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20240314:公司黨委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案

實(shí)施方案 時(shí)間:2023-11-30 10:08:03 收藏 WORD下載

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公司黨委關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案

為持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、提高工作效能,以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)企業(yè)風(fēng)氣根本性好轉(zhuǎn),以優(yōu)良作風(fēng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)公司黨委2023年黨的建設(shè)工作會(huì)議總體部署和重點(diǎn)工作安排,經(jīng)公司黨委研究,決定在2023年開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)管理干部,狠抓各級干部作風(fēng)建設(shè),激勵(lì)全公司廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為,提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,以企業(yè)發(fā)展目標(biāo)引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)建設(shè)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)活動(dòng)目標(biāo)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),整改治理突出問題是基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)樹新風(fēng)是關(guān)鍵、提高能力強(qiáng)本領(lǐng)是目標(biāo)。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),各級干部“庸、懶、散、慢、亂、浮”作風(fēng)頑疾得到全面徹底整改,干部能力素質(zhì)實(shí)現(xiàn)“四增強(qiáng)兩消失”,即:擔(dān)當(dāng)作為意識明顯增強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識明顯增強(qiáng)、服務(wù)基層意識明顯增強(qiáng)、工作效率意識明顯增強(qiáng)、“躺平”干部徹底消失、誣告陷害行為徹底消失。

(三)活動(dòng)范圍。本次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在黨員干部中開展,重點(diǎn)聚焦全公司中層黨員干部。堅(jiān)持以上率下、以點(diǎn)帶面,抓“關(guān)鍵少數(shù)”和“少數(shù)關(guān)鍵”。

二、整治重點(diǎn)

面對新形勢新任務(wù),公司一些干部中還存在著與企業(yè)發(fā)展要求不相適應(yīng)的作風(fēng)頑疾,主要表現(xiàn)為“庸、懶、散、慢、亂、浮”。

——“庸”,即甘于平庸、不求上進(jìn)、本領(lǐng)恐慌,解難題“沒法子”、促發(fā)展“缺路子”、做方案“無招數(shù)”。

——“懶”,即工作標(biāo)準(zhǔn)和要求上滿足于“過得去、一般化、差不多”;不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)、推諉扯皮,新官不理舊賬,只想當(dāng)官不想干事,只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)。

——“散”,即工作不積極、不主動(dòng)、不作為,遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走,奉行撥一撥、動(dòng)一動(dòng),不撥不動(dòng)的“算盤主義”。

——“慢”,即自由散漫、紀(jì)律渙散,不服從組織安排,面對任務(wù)怕困難、接受任務(wù)講條件、執(zhí)行任務(wù)打折扣。

——“亂”,即管理制度不健全、工作程序混亂、辦事沒有章法,部門間職責(zé)權(quán)限不清,工作職責(zé)出現(xiàn)“真空”,涉及多部門事項(xiàng)不溝通、不協(xié)調(diào)。惡意舉報(bào),誣告陷害,不干正事。

——“浮”,即作風(fēng)漂浮,工作能推就推、能拖就拖,問題能饒就饒、能躲就躲;不深入基層了解情況,制定制度不接地氣、浮在面上、無法落地。

以上這些問題本質(zhì)上是作風(fēng)問題,是典型的不擔(dān)當(dāng)、不作為,是當(dāng)前干部作風(fēng)的最重“癥結(jié)”、最大“病灶”,是阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展的“攔路虎”“絆腳石”,必須下大力氣加以解決,以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、方法步驟

從2023年3月初開始至2023年12月底結(jié)束,整個(gè)活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行,以支部為單位開展。

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