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某單位2023年組織人事工作要點
2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是深入推進“十四五”規劃的關鍵一年和全面推進人才強企工程的奮進之年。****組織人事工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞新時代新征程中國共產黨的使命任務，深入貫徹新時代黨的組織路線，貫徹落實****黨委決策部署，以強化黨的政治建設為引領，全力推動落實人才強企工程，落實新時代好干部標準，加快建設人才中心和創新高地，努力提升人才價值，激發人才創效活力，為推動****提供堅強的組織保證和人才支撐。
一、著力強化基層治理，不斷增強黨組織政治功能和組織功能
1.始終堅持以政治建設為引領。分層分級開展黨的二十大精神專題培訓，重點抓好縣處級以上黨員領導干部系統學習，強化政治教育、忠誠教育，引導廣大黨員干部更加深刻理解“兩個確立”重要意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，有效提升黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。按照黨中央和****黨委的部署要求，全面落實并開展好主題教育，以扎扎實實的舉措進一步純潔組織、純潔黨性。
2.不斷密織基層黨的組織體系。對各級黨組織設置情況進行全面自查，按照“四同步四對接”要求優化調整黨員覆蓋不到位、組織生活覆蓋不到位的黨組織，重點理順改革重組次數較多黨組織的隸屬關系，做到應設必設、應建必建，以共享的方式配齊基層黨建指導力量；強化基層黨建督導指導力度，上半年開展一次基層黨的建設專項調研，積極推動黨支部標準化規范化建設再上新臺階，實現基層黨的組織體系橫向到邊、縱向到底，有效提高工作質量。
3.全面夯實基層黨員隊伍建設。一體化推進黨組織書記、黨務干部和黨員教育培訓，分類開展有針對性的業務能力提升示范班，確保在全面進步的基礎上實現重點突破。嚴把發展黨員入口關，突出政治標準，持續優化黨員隊伍結構，加大施工生產一線發展黨員力度，實現黨員班組全覆蓋。對各級黨組織黨務工作人員實行集中化管理，以調訓的方式吸收優勢力量參與到本級黨組織重點工作中來，以黨務人員素質提升帶動基層黨建質量提升。
4.有力提升黨建制度體系化水平。嚴格黨內政治生活鍛煉，規范執行“三會一課”制度、談心談話制度、民主評議制度等黨的組織生活制度，深化黨建“三聯”責任示范點管理，營造良好政治生態。持續深化基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合，研究建立制度機制，把基層黨建的政治優勢與基層管理的獨特優勢結合起來，固堡壘、強管理、促發展。健全完善黨建工作責任制考核評價體系，聚焦企業改革發展、黨建理論和實踐等難點熱點問題，深入開展課題研究，扎實推動研究成果轉化應用。
二、調整完善領導班子結構，切實提升謀劃推進發展能力水平
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