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2023年全市人力資源社會(huì)保障工作要點(diǎn)
2023年全市人力資源社會(huì)保障工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的XX大全會(huì)精神，持續(xù)深化“一改兩為”作風(fēng)建設(shè)，按照市委、市政府及上級部門的工作部署要求，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，深化人社部門職能定位，牢牢把握“規(guī)范、質(zhì)效、責(zé)任、安全”的工作理念，落實(shí)“三爭”目標(biāo)要求，在全市高質(zhì)量發(fā)展大局中奉獻(xiàn)人社力量、彰顯人社作為。
一、堅(jiān)持高質(zhì)量就業(yè)和更充分就業(yè)并重
1.促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策要求，適時(shí)調(diào)整我市穩(wěn)就業(yè)相關(guān)政策措施。常態(tài)化開展“2＋N”招聘活動(dòng)，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)7900人以上。大力開發(fā)公益性崗位、青年就業(yè)見習(xí)崗位，多措并舉幫扶失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體再就業(yè)，做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)幫扶。
2.做好企業(yè)用工服務(wù)。完善我市招工引才政策，赴省內(nèi)外勞動(dòng)力資源豐富地區(qū)建立勞務(wù)合作基地，引進(jìn)外來務(wù)工人員3000人。舉辦人社政策入企宣講培訓(xùn)班，推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，XX市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（零工市場）投入運(yùn)營。
3.扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)XX”行動(dòng)計(jì)劃，指導(dǎo)高校畢業(yè)生、退役軍人等群眾創(chuàng)業(yè)，提高創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請對象的精準(zhǔn)度和針對性，用足用好創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，扶持小微企業(yè)發(fā)展，全年扶持創(chuàng)業(yè)200人以上。
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