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XX醫院2022年度醫務人員醫德醫風考評實施方案
為持續加強醫院醫德醫風建設，不斷提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平，進一步建立起對醫務人員規范有效的激勵和約束機制，根據各級衛生行政部門的有關文件精神，結合我院工作實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以加強醫德醫風建設、提高醫務人員職業道德素質為目標，以考核記錄醫務人員的醫德醫風狀況為內容，以規范醫療服務行為、提高醫療服務質量、改善醫療服務態度、優化醫療環境為重點，強化教育，加強監督，樹立行業新風，構建和諧醫患關系，努力為廣大人民群眾提供優質的醫療衛生服務，促進醫院各項事業更好更快發展。
二、考評范圍
全院在崗工作人員。
三、考評周期
醫德醫風考評一年為一個周期。結合年度工作總結，與年度考核同步進行。堅持實事求是、客觀公正的原則，堅持定性考評與量化考核相結合，與醫務人員的年度考核、醫師護士定期考核等工作相結合。
四、醫德醫風考評工作的組織領導
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：監察審計科。XX同志兼任辦公室主任。負責全院醫務人員醫德醫風考評工作。
五、考評內容、標準
（一）救死扶傷，全心全意為人民服務方面
1.以病人為中心，工作認真、負責、細致，責任心強；
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