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2022112351：遠程教育機構工作職責、管理員工作職責、設備管理制度、學習培訓制度
遠程教育機構工作職責、管理員工作職責、設備管理制度、學習培訓制度
鎮（街道）遠程教育機構工作職責
一、研究制訂本鎮（街道）黨員干部現代遠程教育工作規劃和計劃，及時發現和解決遠程教育工作存在的問題。
二、負責本鎮（街道）遠程教育的教學組織和管理工作，重點做好所轄各村（社區）遠程教育終端站點指導工作，鎮（街道）黨（工）委書記是遠程教育工作的第一責任人，黨（工）委副書記和組織委員是遠程教育具體工作的重要承擔者，對本鎮（街道）遠程教育工作負有直接責任。
三、負責鎮（街道）、村（社區）遠程教育終端站點半年或年度考核任務，負責依據考核結果對鎮（街道）、村（社區）遠程教育管理員落實相關獎懲制度。
四、負責鎮（街道）、村（社區）遠程教育管理員隊伍建設工作，有責任定期對管理員進行業務培訓，每半年或一年組織崗位技能考試，不斷提高村（社區）管理員綜合素質和專業水平。
五、負責本鎮（街道）遠程教育設備的管理和維護，確保本鎮（街道）遠程教育設備、傳輸網絡正常運行。
六、指導督促基層終端站點搞好遠程教育的學習應用工作，有責任不斷探索工作思路，創新工作載體，讓遠程教育發揮出重要作用。
七、負責本鎮（街道）遠程教育工作宣傳和信息的收集與反饋，承擔上級遠教中心下達的其他任務。
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