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2022111016：區教育局2022年度工作總結與2023年工作計劃打算
區教育局2022年度工作總結與2023年工作計劃打算
一、2022年亮點工作
（一）教育發展水平全市領先。區政府履行教育職責評價水平、教育高質量考核連續三年保持全市第一，作為全國首批、全省前五、全市第一成功入選全國義務教育優質均衡先行創建區，區教育局獲評市服務高質量發展先進集體、最美巾幗集體等綜合榮譽，教育事業發展水平持續攀高。
（二）深化教育領域綜合改革。科學編制《xx高新區（xx區）推進教育高質量發展五大行動》《xx區基礎教育資源布局三年計劃（2022－2024）》，明晰教育發展方向；“雙減”背景下，強化課堂教學改革，成功立項xx省基礎教育前瞻性教學改革重大實驗項目，以項目化研究帶動課堂教學質量提升。深化區管校聘改革，全區3000多名教師全員競聘上崗，激發教師隊伍活力。
（三）優化教育資源布局。推動新建改擴建中小學6所、幼兒園8所，增加學位5000余個；按照“建一所、優一所”打造區域品牌學校，建強xx教育“八大品牌”，推進xxxx、xx等合作辦學項目“落地”，優質教育資源的供給能力不斷增強。
（四）提升教育內涵質量。分學段、全覆蓋組織開展以“新理念、強素能、亮品牌、創標桿”為主題的學術月活動，系統實施基礎教育“5＋N”高品質創享行動，推進教學改革“1＋7”項目。完善教師發展中心組織架構，成立學前教育發展中心，加強區域教學支撐作用。加快教育信息化進程，持續推進教育信息化項目落地，建成xx區大數據中心，29所學校成功創建省市“智慧校園”，占比超過90.63％，數量全市領先。
（五）打造專業師資隊伍。加大高素質人才儲備和引進力度，招聘新教師454名，雙一流和研究生比例全市領先；健全分級分類培養體系，實施新教師“3＋2”特培計劃、骨干教師跟崗研修計劃等，強化專業型教師隊伍建設；深化“三名＋”工程，新增“蘇教名家”1人（占全市1／5）、省鄉村優秀青年教師培育獎勵計劃2人（占全市1／3）；3名教師獲評正高級職稱、4名教師獲評省特級教師，新增與總數均位列全市同學段第一，加快建設高水平師資隊伍。
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