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市委組織部以深化黨建引領(lǐng)“強(qiáng)鄉(xiāng)賦能”改革試點(diǎn)為統(tǒng)攬,始終把高質(zhì)量黨建作為推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“紅色引擎”,通過建機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍、挖亮點(diǎn)等重要舉措,把黨建引領(lǐng)“強(qiáng)鄉(xiāng)賦能”工作與組織、產(chǎn)業(yè)、人才等領(lǐng)域深度融合,放大基層黨建助推鄉(xiāng)村治理高質(zhì)量發(fā)展的乘數(shù)效應(yīng),現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、工作開展情況
1.構(gòu)建“三個(gè)機(jī)制”,精準(zhǔn)下放責(zé)任清單。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。制發(fā)了《市關(guān)于深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)“強(qiáng)鄉(xiāng)賦能”改革試點(diǎn)工作方案》,按責(zé)任分工和行業(yè)主管相協(xié)同的原則,組建由市委書記、市長(zhǎng)任班長(zhǎng),44家市直單位協(xié)同配合的工作專班。健全完善市級(jí)下放權(quán)力事項(xiàng)清單,將基層黨建、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理、文化建設(shè)、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)等158項(xiàng)316條賦能事項(xiàng)進(jìn)行整合,采取委托、派駐延伸等方式精準(zhǔn)下放。二是建立市鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制。推行市鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制,X鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員,落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)需部門解決事項(xiàng)的協(xié)調(diào)權(quán),推動(dòng)市有關(guān)單位工作重心向基層下移,解決基層看得見卻解決不了、市有關(guān)單位能解決卻看不見的問題,暢通服務(wù)群眾“最后一公里”。三是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制。將X鎮(zhèn)黨委對(duì)駐區(qū)單位黨建工作評(píng)價(jià)納入黨建工作年度考核,嚴(yán)格落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的指揮調(diào)度權(quán)、考核評(píng)價(jià)權(quán)、主要負(fù)責(zé)同志任免建議權(quán),將駐區(qū)單位參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體建設(shè)和駐區(qū)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為駐區(qū)單位綜合考評(píng)、干部選拔任用的重要依據(jù),通過屬地打分評(píng)價(jià),打通行政隸屬壁壘,拆除相互封閉藩籬。
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