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中心組發(fā)言:高質(zhì)量的組織工作保障推動事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

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習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示,為做好新時代組織工作提供了根本遵循??h委組織部將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想,全面落實全國、全省組織工作會議精神,精準(zhǔn)謀劃、主動作為,穩(wěn)步推進(jìn)各項重點工作,為加快推進(jìn)安仁高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

凝聚政治自覺、行動自覺的奮進(jìn)力量。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,持續(xù)強化政治引領(lǐng),聚焦夯實思想根基。強化政治建設(shè)。常態(tài)化開展政治忠誠教育,在干部教育培訓(xùn)、干部監(jiān)督管理、考核考察、談心談話等工作中突出旗幟鮮明講政治的要求,教育引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義、做到“兩個維護(hù)”。強化理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想作為重大政治任務(wù),與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神貫通起來、與開展第二批主題教育結(jié)合起來,充分發(fā)揮縣委黨校培訓(xùn)主陣地作用,用好唐天際故居、轎頂屋等紅色資源,創(chuàng)新授課模式,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增進(jìn)對這一重要思想的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同和情感認(rèn)同。強化黨員教育。持續(xù)構(gòu)建完善“縣-鄉(xiāng)-村”三級聯(lián)動黨員教育培訓(xùn)體系,督促指導(dǎo)各級黨組織采取專題研討、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、集中培訓(xùn)、“一月一課一片一實踐”主題當(dāng)日活動、鄉(xiāng)村夜話等方式深入開展黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)和宣講活動,持續(xù)為廣大黨員補足精神之“鈣”。

鍛造堪當(dāng)重任、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),始終把選人用人作為黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。察深識準(zhǔn)“選”。突出政治標(biāo)準(zhǔn),大力實施政治建設(shè)正反向測評、分層級考察,把政治素質(zhì)考察抓在經(jīng)常、融入日常、落實落細(xì)。著力完善“3+1”知事識人模式,全面準(zhǔn)確把握班子“優(yōu)劣”和干部“長短”,確保干部選得準(zhǔn),班子建得優(yōu)。鮮明導(dǎo)向“用”。堅持以實干實績?yōu)閷?dǎo)向,對敢為善為、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹績?yōu)先提拔重用,對德不配位、才不適崗的干部,及時調(diào)整撤換。突出基層導(dǎo)向,堅持干部在基層培養(yǎng)、在基層成長、在基層選拔,以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。拓源提質(zhì)“育”。堅持全縣干部“一盤棋”“一體化”,推動干部跨部門、跨領(lǐng)域任職鍛煉,形成適應(yīng)安仁高質(zhì)量發(fā)展需要的干部統(tǒng)籌調(diào)配機制。選派精兵強將到園區(qū)、信訪、項目建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位掛職歷練,讓“尖兵”變“尖刀”。持續(xù)實施“薪火工程”“墩苗培養(yǎng)計劃”,創(chuàng)新選拔機制,優(yōu)化培養(yǎng)平臺,逐步充實“四類干部”力量。嚴(yán)監(jiān)厚愛“管”。完善干部監(jiān)督管理制度體系,突出抓好政治監(jiān)督、選任監(jiān)督、日常監(jiān)督和實績監(jiān)督,緊盯重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督。持續(xù)用好“家訪夜談”、廉政談話、表揚批評“雙通報”機制,健全容錯糾錯、不實舉報澄清正名等機制,進(jìn)一步推動干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。

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