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單位廉潔文化示范單位創建實施方案
為深入貫徹落實黨的二十大關于全面從嚴治黨總體要求，加強新形勢下黨風廉政建設，涵養廉潔水務文化，通過發揮廉潔文化宣傳、教育、帶動作用，增強黨員干部紀律規矩意識，按照中共中央辦公廳《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》和集團黨委有關文件精神，現制定廉潔文化示范單位創建實施方案如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞習近平總書記關于廉潔文化建設的重要論述，以黨員干部和監察對象為重點開展學習宣傳教育和監督執紀，通過廉潔建設與水務文化融合發展，著力培養優良的黨風企風，為水務投資公司高質量發展提供堅強保障。
二、主要工作任務
（一）加強政治理論教育，夯實廉潔思想根基，打造風清氣正的企業新生態。
堅持把政治建設擺在首位，堅定不移在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，通過開展“三個相結合”的廉政教育，引導黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩，強化自我約束。
一是領導干部和全員參與相結合。堅持第一議題制度，將習近平總書記黨風廉政建設重要論述納入全年政治理論學習計劃，將廉潔文化學習納入支部各類會議及總經理辦公會的重要內容，每年由公司主要負責人召開一次黨風廉政建設專題會議，第一時間傳達學習各級紀委黨風廉政建設和反腐敗工作的有關精神和要求，同步開展廉潔文化進科室、進車間、進班組活動，突出關鍵崗位、重點人群的廉潔教育，一級做給一級看,一級帶著一級干，逐步在公司上下營造崇廉倡廉、風清氣正的良好氛圍。
重點工作：1、制定年度黨風廉政建設學習教育計劃；2、黨政主要負責人每年講授黨風廉政專題黨課；
責任人：
完成時限：第一季度和第四季度
二是常態教育和專題教育相結合。常態化教育方面充分用好“三會一課”和主題黨日活動，深入開展黨紀國法教育，把學習和遵守黨章作為基礎性、經常性工作，開展研討交流，撰寫心得體會，提升學習效果，運用內網《紀與法》發布的典型案例開展警示教育，全年不少于6次；專題教育方面根據集團紀委工作調度和公司生產經營實際情況，組織開展不同形式的專題教育活動。
重點工作：1、利用黨小組會開展典型案例警示教育不少于6次，觀看廉潔警示教育片不少于2次；2、邀請集團紀委領導舉辦一次廉政教育講座和案例分析；3、隨集團紀委調度開展各類專題活動。
責任人：紀檢委員、各黨小組組長
完成時限：7月底
三是集中教育和自我教育相結合。在開展集中學習教育的基礎上，引導廣大黨員干部職工充分用好學習強國、燈塔黨建在線及微信公眾號等新媒體開展自我教育，時刻檢視反思，做好八小時以外的言行約束，帶動黨員干部家風建設，教育督促家庭成員遵紀守法、崇廉尚廉，以好家風涵養好作風，共筑家庭廉潔“防火墻”
重點工作：1、全體黨員干部職工每天登錄學習強國，加強廉潔文化知識自學；2、向全體黨員干部、監察對象發放廉潔齊家家庭助廉倡議書；3、以“揚正氣、樹新風”為主題，體現時代特色、水務特點和人文關懷，開展我喜愛的一句廉言警句征集活動。
責任人：紀檢委員、各黨小組組長
完成時限：5月底
（二）加強建章立制，規范權力運行，健全完善廉政風險防控體系。
抓好關鍵少數，把權力關進法律和制度的籠子，立好規矩再干事，織密廉政風險防控體系網絡，從源頭預防違法亂紀、失職瀆職、貪污腐敗行為發生。
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