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“我是哪種類型的干部”研討發(fā)言材料

述職報告 時間:2023-12-09 10:06:02 收藏 WORD下載

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各位領導、同事們:

大家好,根據此次“想一想我是哪種類型干部”專題研討工作安排,現結合個人工作實際,作如下研討交流發(fā)言,不妥之處,敬請批評指正。

中央紀委國家監(jiān)委公布的十種類型干部作風突出表現形式是對黨員干部作風問題的“精準畫像”,是我們履職盡責的“反向清單”,本人嚴格按照主題教育工作安排,結合自身工作實際,通過認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和各類典型案例,結合“干部要干、思路要清、律己要嚴”的要求,深入查擺和剖析自身短板弱項,查擺出以下三點問題。

一是對理論學習重要性迫切性認識還不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策的學習方面缺少主動性,滿足于集體學習、課堂輔導,在自學上投入的精力不夠。尤其是對新時代組織工作新任務、新要求缺乏思考研究,對學習的內容理解領會不夠深入,對推動組織工作高質量方面的思考、方法還不夠多,創(chuàng)新探索開展工作還不夠。

二是自覺融入全縣中心大局的意識還不夠。在工作中有時被動開展一般性工作,自覺融入大局,對標組織工作實際,創(chuàng)新思路、探索方法還不夠,刻苦鉆研的精神還不夠,深入基層群眾調研得還不多,對自己不涉及的知識面學習積極性還不夠,自身業(yè)務面還不夠寬,開展工作底氣還不夠足。

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