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尊敬的**部長，各位領導，同志們：
黨的二十大空前重視人才的地位和作用，黨的二十大報告為我們深化人才發展體制機制改革、把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來提供了科學指引和根本遵循。作為有****余年建城史，位于**省西南部、**市西部中心的**市，堅決以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，進一步深化人才發展體制機制改革，以人才鏈的“強”，激發創新鏈的“活”，托舉產業鏈的“優”，確保2025年基本建成湘西南明珠城市和**西部生態圈中心城市,以一域現代化服務保障全面現代化。現將有關工作進展情況匯報如下：
推行“四高”人才工作制度。愛才是育才、引才、用才的前提和基礎，只有真愛才，方能贏得人才青睞。高站位推動。突出黨管人才，扛牢“一把手”抓“第一資源”的政治責任，全面落實黨委（黨組）書記人才工作述職評議制度，把人才工作擺在全局工作更加突出的位置。高標準謀劃。牢固樹立“抓人才就是抓發展，抓發展首要抓人才”理念，定期召開市委人才工作會議，每月開展人才工作走訪調研，常態研究解決制約人才發展的突出問題，科學編制**新一輪中長期人才發展規劃。高效率服務。全面實施市、鄉、村三級干部聯系服務人才制度，充分發揮**人才發展中心職能作用,深入開展人才服務“暖心”工程，在工業園區設置人才“一站式”服務窗口，積極為人才創新創業提供平臺載體、產權保護、金融支持等精準服務。高質量保障。大力破除體制機制障礙，堅持從編制、職稱、崗位、薪酬、住房、落戶、子女入學等方面全方位集成、完善政策，做實人才優先發展保障，近年來累計辦結****多件“人才實事”。
推行“四力”人才培養制度。培養造就大批德才兼備的高素質人才，既是發展“剛需”，也是事業“希望”。提升儲備力。注重按需培育，科學編制人才培育計劃，積極搭建人才交流平臺，定期舉辦“人才沙龍”“青年人才研修班”等活動，統籌抓好“六支人才隊伍”建設，為人才“蓄水池”不斷注入“活水”。提高專業力。注重精準培養，“因材施教”制定培育方案、“因人而異”設置培育內容，分期分批組織各類人才開展針對性培訓，精心選送教育、醫衛、宣傳、農業農村等系統骨干人才到全國重點高校、培訓基地深造，不斷提升人才專業素養和能力水平，同時加快推進產學研基地建設，全面實施校企雙制、工學一體培育模式，挖掘培養一批技術水平高、傳統手工藝好的“土專家”“田秀才”。增強斗爭力。注重實踐鍛煉，根據人才成長規律，結合“攻堅競賽”活動，鼓勵引導優秀青年人才到艱苦偏遠鄉村、矛盾突出地方、急難險重任務，到項目建設、產業發展、鄉村振興、安全維穩等重要崗位，經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。凝聚向心力。注重政治引領，把握不同年齡階段、成長經歷、教育背景的人才特點，針對性開展理想信念和愛國主義教育，多渠道宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業作出突出貢獻的優秀人才先進事跡，引導人才砥礪報國之志、厚植為民情懷，始終與黨同心同德、同向同行，確保人才有才也有德。
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