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XX鎮(zhèn)關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施方案
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，認(rèn)真踐行綠水青山就是金山銀山的理念，不斷提高我鎮(zhèn)林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。根據(jù)中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室《關(guān)于全面推行林長制的實(shí)施意見》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，以縣委建設(shè)“XX”為目標(biāo)，按照“統(tǒng)籌在省、組織在市、責(zé)任在縣、運(yùn)行在鄉(xiāng)、管理在村”的森林資源管理新機(jī)制，全面推行林長制。
二、任務(wù)目標(biāo)
按照“明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、精準(zhǔn)施策、嚴(yán)格考核”的要求確立森林資源保護(hù)發(fā)展目標(biāo)。完成自然保護(hù)地優(yōu)化整合，基本形成布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能完善的森林資源保護(hù)和發(fā)展體系，林業(yè)治理能力和治理水平全面提升，生態(tài)服務(wù)功能更加完善，生態(tài)質(zhì)量效益更加顯現(xiàn)，生態(tài)產(chǎn)品供給更加豐富，實(shí)現(xiàn)綠水青山與金山銀山的有機(jī)統(tǒng)一。
三、組織體系及工作職責(zé)
按照分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理的原則，全面建立鎮(zhèn)、村級(jí)林長制組織體系，形成責(zé)任明確、落實(shí)有力、績效評(píng)價(jià)、長效監(jiān)管的森林資源發(fā)展保護(hù)工作機(jī)制。
(一)分級(jí)設(shè)立林長
1、鎮(zhèn)級(jí)設(shè)立林長、副林長，由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長擔(dān)任林長,其他包片包片領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副林長。
2、村級(jí)設(shè)立林長，由各村主任擔(dān)任本村林長。
鎮(zhèn)級(jí)林長、副林長負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織轄區(qū)內(nèi)森林資源發(fā)展和保護(hù)工作，并配合落實(shí)上級(jí)林長交辦的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)林長履職情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
村級(jí)林長負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)森林資源發(fā)展和保護(hù)工作,并配合落實(shí)上級(jí)林長交辦的工作任務(wù)。
(二)建立林長會(huì)議制度
鎮(zhèn)級(jí)林長會(huì)議由鎮(zhèn)林長召集、鎮(zhèn)副林長、各村林長參加，協(xié)調(diào)解決森林資源發(fā)展和保護(hù)中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，研究決定林長制工作的相關(guān)制度和辦法，組織開展綜合考核評(píng)價(jià)工作，原則上每年召開不少于1次。
(三)分級(jí)設(shè)立林長制辦公室
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