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能效領跑者活動創建實施方案
為進一步貫徹落實省委能效領跑者活動要求，加快推進集團能效領跑者活動深入開展，促進各單位充分挖掘節能潛力，提高能源利用效率，依據2023年節能工作總體部署和安排，結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以建設資源節約型企業為目標，貫徹習近平生態文明思想，堅持節約優先，把推動能源綠色、循環、低碳發展作為核心任務，堅定不移實施綠色低碳轉型行動，以完善能耗“雙控”機制、精細節能管理為重點，全面深入推進集團能效領跑者活動開展，提高能耗控制目標完成度，健全基層班組節能工作考核、激勵和監督管理機制，增強干部職工節能意識，促進企業精細化管理和能效水平不斷提高。
二、工作目標
能效領跑者：每年在所屬單位中評選能效領跑者5個。能效標桿班組：每年評選能效標桿班組30個。建立、健全能效領跑者和能效標桿班組創建標準和考評細則，完善激勵機制，確保創建工作體系化、標準化、制度化，確保能效領跑者和能效標桿班組創建工作持續、平穩、有效開展。
三、工作安排
1.第一階段：動員摸底階段（×月×日—×月×日）。各單位要將開展能效領跑者活動的目的、意義、內容傳達到每個基層班組和每一名員工，提高全體員工對創建能效領跑者和能效標桿班組工作的必要性、重要性的認識。各單位要結合能效對標工作，組織對基層班組進行全面細致的調查摸底，摸清基層隊伍的節能管理現狀和存在的問題，組織基層班組對照標準制定創建實施方案。
2.第二階段：篩選推薦階段（×月×日—×月×日）。各單位組織基層班組填報能效對標數據，確保全部基層班組參與對標。要通過內部對標分析，在涉及的對標子系統中篩選基礎工作扎實、能耗指標控制水平領先的班組作為標桿，向集團推薦。
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