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領導班子及處級領導干部2023年度考核實施方案（高校）
經學校研究決定，xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間，對學院領導班子和處級領導干部進行年度考核。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨政領導干部考核工作條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等文件要求，結合我校實際，制定方案如下：
一、指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真落實中央和省委關于加強干部考核工作的新精神新要求，堅持新時期好干部標準，突出問題導向，全面客觀準確地評價領導班子和領導干部履職盡責、擔當作為、廉潔自律等方面情況，進一步激發活力、增強動力，推動建設信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的高素質干部隊伍，為學校全面深化綜合改革、推動學校事業發展提供堅強的組織保證和干部人才支撐。
二、考核基本內容
（一）學院領導班子考核
主要考核班子發揮職能作用情況，包括思想政治建設、領導水平、工作實績、全面從嚴治黨和黨風廉政建設等方面的內容，重點考核工作推進、創新舉措、工作亮點和發展變化情況。
思想政治建設。主要考察政治方向、大局觀念、團結協作、貫徹執行民主集中制等方面的情況。
領導水平。主要考察科學決策、改革創新、依法治校、統籌協調、預防和處理突發事件、維護穩定等方面的情況。
工作實績。主要考察完成目標任務、推動科學發展、服務教學科研、落實黨的建設等方面的情況。
全面從嚴治黨和黨風廉政建設。主要考察管黨治黨主體責任落實、執行“六項紀律”、落實黨風廉政建設責任制和信息公開等方面的情況。
（二）處級領導干部考核
主要考核處級領導干部履行崗位職責情況，包括思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律等方面的現實表現。
思想政治素質。主要考核領導干部理論素養、思想水平及個人品德、職業道德和社會公德等方面的綜合表現。
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