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干部人事檔案專項審核工作實施方案
為貫徹新時代黨的組織路線，落實從嚴管理干部要求，按照集團進一步推進干部人事檔案專項審核工作的相關要求，××公司計劃利用1年左右時間，深入推進干部人事檔案專項審核工作全覆蓋，持續(xù)提升新時代公司人事檔案工作質量和水平。為保證工作順利進行，制定本方案。
一、總體要求
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，貫徹落實中央干部人事檔案工作條例和集團人事檔案工作規(guī)定，進一步推進干部人事檔案專項審核工作，堅決整治干部人事檔案造假問題，確保干部人事檔案真實、準確、完整、規(guī)范，維護干部人事檔案工作的嚴肅性和公信力，推動全面從嚴治黨、從嚴管理干部，充分發(fā)揮干部人事檔案在建設高素質專業(yè)化干部隊伍中的重要作用。
二、審核范圍及權限
公司在冊管理人員和技術人員的人事檔案。按照干部管理權限，人事部負責指導、監(jiān)督、檢查各項目部開展干部人事檔案專項審核工作情況，負責核查公司中層管理人員人事檔案及機關人員人事檔案專項審核工作。各項目部人事部門負責所管人員人事檔案專項審核工作。
三、審核內容
全面審核干部人事檔案，主要審核干部的出生時間、參加工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、專業(yè)技術職務、獎懲情況、家庭主要成員及重要社會關系等重要信息。重點審核人事檔案材料是否存在涂改造假，干部信息是否真實準確，重要原始依據材料是否完整規(guī)范等內容。
四、工作時限
2023年5月底前，完成中層管理人員人事檔案專項審核核查及收尾工作。
2023年6月底前，完成公司機關人員和各項目部班子成員人事檔案專項審核。
2023年8月底前，完成其他管理人員人事檔案專項審核。
2023年10月底前，完成技術人員人事檔案專項審核。
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