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黨的二十大報告中，習近平總書記對新時代青年干部提出了“做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年”要求。在全黨深入開展第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際，青年干部要緊抓學習契機，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，把理論學習、調查研究、推動發展、檢視整改、建章立制貫通起來，加快成長為新時代新征程能擔當能作為的棟梁之材。
一、立足長遠，涵養成事“大格局”。習近平總書記曾指出，“青年處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識”。作為青年干部，想要肩負起光榮的歷史使命，必須練就過硬的本領，努力成為本職工作的行家里手。青年干部要樹立正確的權力觀政績觀事業觀，將“為官一任，造福一方”根植于心，不務虛功、不圖虛名，把群眾利益時時放在心頭。要有功成不必在我、功成必定有我的思想境界和擔當精神，始終以群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，既做“顯功”，更重“潛績”，聚焦群眾“急難愁盼”問題，把一份份“需求清單”轉化為“便民清單”，在帶給群眾看得見、摸得著的實惠的行動中書寫好無愧青春的答卷。要耐得住寂寞、擋得住誘惑、守得住清貧，做好廉潔上的垂范者和踐行者。要不驕不躁，謙虛向前，撲下身，沉下心，在基層實踐中認清自己的定位，主動扛起自身責任，在具體工作實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，不斷提升自己的能力水平。還要保持奮斗的狀態，始終堅守奉獻的本色，在工作中挑大梁、擔重任，真正做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來，在基層一線這個“大熔爐”中砥礪奮斗、淬煉真金，努力成為組織信得過、靠得住、離不開的青年干部。
二、敢于斗爭，練就擔事“鐵肩膀”。好鋼是在烈火中煉出來的，快刀是在石頭上磨出來的。從身邊有些青年干部的成長來看，因社會歷練不足、工作經驗不夠，難免產生畏難情緒和依賴心理，碰上急難險重任務畏首畏尾或無法獨立承擔。青年干部作為黨和國家事業發展的中堅力量，要積極發揚斗爭精神，敢于直面問題和挑戰，克服依賴心理，增強闖關隘、涉險灘的膽識和擔當，揀沉的擔子挑，選難的任務干，在敢于接最燙手“山芋”、善于啃最硬“骨頭”中勇立潮頭，展現當代中國青年的擔當精神。多經事方能成大事，犯其難方能圖其遠?！睂τ诖蠖鄶登嗄旮刹縼碚f，按部就班的經歷往往相對順暢，且身為“三門”干部，“不諳世事”的短板更是明顯。若對“指點江山的期許”和“雞毛蒜皮的現實”之間的“落差”顯得“不愿將就”，那便是辜負了組織的培養。要勇敢把過去歸零，不滿于過去、不安于現狀，守好本職，奮力創造更多可能性。要勇于體驗不同經歷，敢于直面基層最繁瑣的工作，在“雞毛蒜皮”的“關鍵小事”中深扎根，不斷積攢工作經驗、培養服務意識、提升能力素養，成長為參天之木。
三、勤學善思，磨出干事“硬本領”。“學而不思則罔，思而不學則殆。”青年干部要俯下身子、耐住性子踏實學習理論知識和業務技能，讓黨的創新理論內化于心、外化于行，綜合業務素質不斷提升。學習中不僅要學深學透，還要注重思考，將學習的目標與學習行為的目標緊密結合起來，將自己置于全局發展思考問題、研究辦法，深刻理解黨的創新理論的深層意義，真正做到真學、真懂、真信、真用。要把實的學風貫徹于學習全過程，強化理論聯系實際，帶著學到的知識多向群眾求教，多到工作中驗證，在實踐中出真知、探索中找規律，不斷提升干事創業硬本領、真功夫。要充分利用組織提供的平臺，堅持“以人民為中心”的思想，多進村入戶，下到田間地頭，見真人、聽真話、行真事。要時刻做到想群眾之所想，從解決群眾“關鍵小事”入手，以小見大，做好民生大文章；還要端正政績觀，把平凡的工作當事業干，把普通的崗位當陣地守，從尋常小事中感悟大道理，從細枝末節中增強能力本領，以“微末事”彰顯“大格局”、以“甘平凡”實現“不平凡”；更要善于換位思考、用心用情，著力解決好群眾“急難愁盼”問題，以人民群眾的獲得感、幸福感、安全感書寫青年干部的“無悔青春”。
