摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《交流研討發(fā)言：用好“三力” 推動(dòng)調(diào)查研究走深走實(shí)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《交流研討發(fā)言：用好“三力” 推動(dòng)調(diào)查研究走深走實(shí)》。
調(diào)查研究是我們黨的基本工作方法和一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，是推動(dòng)黨中央大政方針和決策部署在基層落地生根的重要保障。今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，黨中央決定在全黨大興調(diào)查研究，這是破解改革發(fā)展難題的需要，也是新時(shí)代新形勢(shì)的呼喚。黨員干部要扎扎實(shí)實(shí)做好調(diào)查研究，調(diào)查研究要深入基層，要聚焦群眾最突出最迫切問題，要從傾聽群眾心聲入手，才能找到解決問題的根源。年輕干部要大力倡導(dǎo)和踐行調(diào)查研究下基層的工作方法和工作制度，做足“三力”功夫，長(zhǎng)期堅(jiān)持并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓其成為思想自覺和行動(dòng)自覺。
一、做好調(diào)查研究需用足“腦力”功夫。調(diào)查研究下基層，關(guān)鍵是尋求根源提出方案。調(diào)查研究是一種科學(xué)的研究方法，它可以深入了解問題的本質(zhì)，尋找問題的根源。調(diào)查研究下基層，可以全面了解到問題的各個(gè)方面，包括問題的性質(zhì)、問題的嚴(yán)重程度、問題的原因等。有效的調(diào)研必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，要帶著問題下基層開展調(diào)研，強(qiáng)化“研機(jī)析理”的思辨力，在調(diào)研所得各種素材中歸納總結(jié)、尋找答案。調(diào)研總結(jié)應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)地考察所掌握的基層實(shí)際情況，加以思考和辨析、加以總結(jié)與歸納，去偽存真，辨?zhèn)稳ネ瑴?zhǔn)確判斷，合理歸納。年輕干部在調(diào)查研究的過程中，需要充分發(fā)揮聰明才智，采取科學(xué)的方法，包括制定科學(xué)的調(diào)查方案、采取科學(xué)的調(diào)查手段、進(jìn)行科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析等。年輕干部調(diào)查研究下基層，要做實(shí)調(diào)研的目的，做好出發(fā)前的充分準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗，才能滿載而歸，達(dá)到調(diào)研的效果。只有前期“腦袋”思考充分，調(diào)查研究才能得到準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，才能提出有效解決問題的方案。
二、做好調(diào)查研究需下足“腳力”功夫。“千里之行，始于足下”，“腳力”是行動(dòng)力的基礎(chǔ)，增強(qiáng)“腳力”不只是能夠說走就走、說動(dòng)就動(dòng)，還要能沉得下去、走得踏實(shí)。調(diào)查研究下基層，基礎(chǔ)是走近群眾了解問題。年輕干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，就是要深入到基層去，深入到群眾中去，去了解群眾的生產(chǎn)生活情況，了解他們的困難和需求，傾聽他們的聲音，關(guān)注他們的問題。調(diào)查研究下基層是制定科學(xué)決策、解決實(shí)際問題的前提。年輕干部只有真正了解了基層的實(shí)際情況，做到具體問題具體分析，一切從實(shí)際出發(fā)，才能對(duì)問題有一個(gè)全面地認(rèn)識(shí)，才能逐步找到問題的根源。調(diào)查研究下基層需要年輕干部放下身段，放下面子，放下官威，走到田間地頭，走近群眾身邊，與群眾打成一片。年輕干部要切記不可不接地氣。只有這樣，才能真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，才能真正找到群眾糾紛的癥結(jié)所在，找到群眾的迫切困難和問題，才能真正走進(jìn)群眾的心理。
三、做好調(diào)查研究需做足“效力”功夫。調(diào)查研究的最終目的在于解決問題。在調(diào)查結(jié)束后，要綜合上級(jí)政策、問題病灶、特色亮點(diǎn)、群眾意見等，開展交流研討，集中分析研判，提出對(duì)策措施，形成問題清單、責(zé)任清單，并做好跟蹤評(píng)估。對(duì)短期能夠解決的，立刻幫助指導(dǎo)解決；對(duì)一時(shí)難以解決、需要持續(xù)推進(jìn)的，明確時(shí)限；對(duì)充分研究、比較成熟的調(diào)研成果，在制定出臺(tái)相關(guān)政策文件時(shí)充分吸納，使之更有可行性，切實(shí)能落地。主動(dòng)幫助基層化解工作中的堵點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，讓調(diào)查研究取信于民，干出實(shí)效。
