摘要：以下是好筆桿子網小編精心整理的2025年公司黨委黨建工作總結，希望大家在工作生活中有所幫助。

　　20_年，在公司黨委的正確領導下，公司黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹落實公司發展思想和工作方針，圍繞公司發展規劃，聚焦主責主業，強化擔當實干，突出黨建引領，著力推動公司高質量發展。下面就公司黨委20_年度黨建工作開展情況進行匯報。

　　一、黨建工作開展情況

　　(一)堅持政治建設引領，激活發展強大引擎。公司黨委始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治建設首要任務，將黨委理論中心組學習列為“主修課”全年組織開展學習23次，交流研討8次，其中專題研討5次。嚴格落實“第一議題”學習制度，各黨支部全年開展第一議題學習720余次。黨委書記帶頭講專題黨課6次，班子成員深入聯系點、所在支部講黨課12次，全年開展調研、指導工作23次，幫助解決了18個突出問題。修訂了十余項黨建工作考核制度，實現了黨建工作的規范化、標準化。分層分類、因地制宜，把黨建工作要求寫入子公司章程，“黨建入章”完成率達100%，扎實推進黨的領導融入到公司治理的各環節。

　　(二)明確方向、準確定位，夯實基層黨建根基。一是以加強組織建設為重點，以黨建品牌為載體抓融合、促發展。全面推進支部規范化標準化建設，公司黨委直屬9個黨支部，過硬黨支部建設完成率達100%。二是創先爭優當模范，夯實黨建與中心工作有機融合。全年設立23個黨員先鋒崗、劃定8個黨員責任區、組建5支黨員突擊隊，充分調動了黨員的主動性和積極性，激發黨員創新動力，為解決企業發展中的重點、難點問題獻計出力。三是嚴格執行發展黨員工作規范，嚴把發展黨員關。堅持成熟一個發展一個的原則，引導優秀員工、核心人才向黨組織靠攏，20_年全年共發展積極分子13名，確定發展對象13名，預備黨員轉正23名，實現黨員隊伍與人才隊伍同步建設。四是我為群眾辦實事深入人心，凝聚工作合力。公司黨委始終堅持把“我為群眾辦實事”作為推進黨史學習教育的重要抓手，聚焦破解職工群眾“急難愁盼”的問題，堅持問題導向、目標導向和結果導向相統一，建立健全我為群眾辦實事“三個清單”，形成閉環管理機制，公司黨委全年辦結我為群眾辦實事38項，黨員參與449人次。

　　(三)聚焦主責主業，壓緊壓實管黨治黨主體責任。一是提高站位，強化統籌部署。圍繞20_年黨建重點工作目標，研究制定《落實全面從嚴治黨主體責任清單》，明確了黨委層面主體責任清單33項，黨委書記履行第一責任人責任清單22項，其他班子成員落實“一崗雙責”責任清單20項。年初班子成員與各部門、黨支部負責人簽訂全面從嚴治黨目標責任書共22份，在抓好業務工作的同時，定期與分管部門研究黨風廉政建設工作，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任，形成了自上而下、上下協同的責任機制，確保各項工作始終走在前列。二是強化輿論導向，凝聚思想共識。始終緊扣時代要求，把牢宣傳方向，通過利用各類會議、微信公眾號、宣傳欄等載體，打通宣傳工作“最后一公里”，進一步教育引導黨員干部，職工群眾唱好正氣歌，傳遞正能量，為推動各項工作有序開展營造良好氛圍。截至目前，全年召開專題意識形態工作會議7次，向公司投稿60余篇，全年公司未發生任何突發事件和負面信息的傳播問題。

　　(四)聚焦人才隊伍建設，持續發力構筑企業人才高地。通過大力實施“雙培養”工程，進一步促進黨建工作與職工隊伍建設的深度融合，20_年將黨員培養成業務骨干9名，將業務骨干培養成黨員12名，不斷充實公司后備干部人才庫。建立黨委書記人才項目，以項目為抓手，使技術類核心人才在項目研發中得到鍛煉和提升。先后完成了10余項技術研發項目的攻堅工作，培養了5名基層核心技術人才，真正把黨建優勢轉化為企業發展的新動能，持續為企業高質量發展注入紅色血液。

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