摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《書記履行抓基層黨建責任制情況報告》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《書記履行抓基層黨建責任制情況報告》。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人履行抓基層黨建責任制情況報告如下，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
1.壓實責任鏈條，凝聚黨建合力。主動擔當黨建第一責任人責任，親自制定黨建年度計劃和責任清單，明確了年度重點任務和標準要求，做到了干有方向，行有標尺。通過簽訂責任書、約談提醒、聽取匯報、專項督查等方式，全面落實鎮(zhèn)黨委領導班子成員督導黨支部、黨建指導員指導黨支部、支委班子成員聯(lián)系黨小組制度，堅持月督查、季度觀摩、年終專項述職評議等制度，細化重獎嚴懲激勵機制，層層傳遞責任，逐級傳導壓力，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔，年內(nèi)開展黨建工作專項督查4次，進一步壓實了同頻共振、同向發(fā)力的責任鏈條。
2.聚焦任務目標，從嚴教育管理。以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，嚴格落實“五統(tǒng)五制”固定黨日制度、豐富“10+X”固定黨日內(nèi)容，黨內(nèi)政治生活從嚴開展。創(chuàng)新提出“1234”工作法和“六結合、六突破”工作思路，力促主題教育抓實見效，累計組織開展理論學習、形勢政策教育、革命傳統(tǒng)教育、警示教育和先進典型教育170多場次，專題黨課30多場次，研討交流54場次，黨員的黨性觀念明顯增強。
3.正視短板不足，夯實黨建基礎。以基層黨建突出問題整治、支部建設標準化、基層黨建質量提升年活動為有力抓手，全力推進“村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動”，深入開展村“兩委”成員聯(lián)審“回頭看”工作，對4名不符合任職條件的村“兩委”委員進行了組織處理。積極穩(wěn)妥推進村書記主任“一肩挑”，完成4個村書記、主任“一肩挑”工作，“一肩挑”的比例達到44%。突出問題導向，完成了*村軟弱渙散黨組織整頓提升工作，選派優(yōu)秀機關黨員干部3名，擔任駐村第一書記，基層組織作用發(fā)揮更加規(guī)范。
4.多點探索實踐，深化先鋒引領。探索建立了“黨組織+合作社”的發(fā)展模式，通過整合組織、財政等部門壯大村級集體經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)扶持等項目資金1000多萬元，集中實施5個村壯大集體經(jīng)濟項目，建成高標準恒溫庫1個，高標準日光溫室小區(qū)5個，年均增加村集體收入80余萬元。依托城中村改造，啟動了*村壯大集體經(jīng)濟新建項目，已完成拆遷安置、項目選址等工作，為城郊村壯大村級集體經(jīng)濟探索了新模式。
二、存在的主要問題及原因
一是基層黨建突出問題專項整治成效不夠明顯，部分工作進展緩慢。比如在開展農(nóng)村黨員信教參教問題排查方面，排查摸底不夠細致，黨員不信仰宗教和參加宗教活動的政策教育上覆蓋面不廣。二是在工作跟蹤問效上做得不到位，在黨建個別具體工作上，安排部署要求的多，平時具體指導督促檢查的少。比如，雖然制定了“五統(tǒng)五制”固定黨日制度，但有時因工作原因，沒有及時到各支部督查檢查落實情況，對固定黨日開展的實際成效掌握不夠。三是壯大村集體經(jīng)濟上推進不平衡，至目前，在壯大村級集體經(jīng)濟方面雖然取得了一定成效，但是沒有統(tǒng)籌推進，基礎好的村集體經(jīng)濟發(fā)展成效明顯，原始積累底子薄，來源渠道單一的村集體經(jīng)濟收入還相對薄弱。四是還沒有形成符合泉實際、叫得響的黨建品牌。對如何有效創(chuàng)樹黨建品牌思考不夠深入，思路不夠清晰，黨建品牌形式單一，與經(jīng)濟發(fā)展結合不緊密，引領發(fā)展的成效不夠明顯。
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