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今年以來，區(qū)委組織部在市委組織部的悉心指導下，在區(qū)委的堅強領導下，認真落實全國、自治區(qū)、全市組織工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，強化責任擔當、積極主動作為，推動各項工作取得了新進展、實現(xiàn)了新突破。現(xiàn)將2023年工作總結匯報如下：
一、突出導向驅動，黨員干部教育培訓全面強化
以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主題主線，以黨的理論教育、黨性教育和履職能力培訓為重點，全面提高干部德才素質和干事創(chuàng)業(yè)能力水平。
（一）圍繞主線學理論。依托市委黨校培訓課程，舉辦學習貫徹黨的二十大精神、習近平總書記交給內蒙古的“五大任務”、全方位建設模范自治區(qū)等思想培訓班16期88人次；依托區(qū)委黨校培訓課程，舉辦科級干部學習貫徹二十大專題培訓班、全區(qū)科級干部學習貫徹習近平總書記考察內蒙古、考察巴彥淖爾重要講話重要指示精神專題培訓班、全區(qū)年輕科級干部培訓班17期2073人次；依托內蒙古干部培訓網絡學院，組織100名縣處級領導（含職級干部）、720名科級干部參加學習貫徹黨的二十大精神專題輪訓班、組織670名科級干部參加主題教育培訓班。
（二）聚焦專業(yè)長本領。根據(jù)不同崗位不同職責要求，精準對點，累計開展專題業(yè)務知識培訓班36期132人次；選派15名處級及以上干部參加中國干部培訓網絡學院河湖長制、水旱災害風險管理、城市規(guī)劃建設管理、生態(tài)環(huán)境等網上專題培訓；組織132名新任職干部參加任職培訓班、司法考試等，不斷提升干部的專業(yè)素養(yǎng)。此外，通過外出研學、專題讀書班、座談會等多樣形式培訓干部582人次。
（三）一線練兵增才干。堅持“重心下移、一線培養(yǎng)”的原則，推動干部到改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿錘煉品質、增長才干，抽調16名干部到信訪局進行鍛煉、16名市公安局*分局基層派出所所長到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）掛職黨委副書記（黨工委副書記）、39名優(yōu)秀干部參加區(qū)委第四輪巡察工作、25名表現(xiàn)突出干部選派到征拆一線；河套農商銀行選派20名優(yōu)秀干部掛職到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔任金融助理。通過實戰(zhàn)練兵，把真正想干事、敢扛事、能成事的干部選出來、煉出來。
二、突出作用發(fā)揮，著力提升基層黨組織建設質量
牢固樹立大抓基層鮮明導向，堅持強基固本，不斷改革創(chuàng)新，積極探索具有*特點、時代特征的黨建品牌，推動基層黨建工作全面提質增效、進檔升級。
（一）構建完善區(qū)鄉(xiāng)村組“四位一體”系統(tǒng)黨建工作模式。圍繞落實區(qū)委鄉(xiāng)村振興“十大重點工程”，在區(qū)級層面開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農場黨委書記“鄉(xiāng)村振興大比武”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面深入推進“五面紅旗”黨委創(chuàng)建，村級層面深化村黨組織書記“大比武”，村民小組層面拓展完善“五人小組”工作法，進一步完善區(qū)、鄉(xiāng)、村、組“四位一體”系統(tǒng)黨建模式。于3月、7月、8月分別組織開展了“鄉(xiāng)村振興大比武”3次實地聯(lián)評，9月份舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農場、村黨組織書記“鄉(xiāng)村振興擂臺比武”，進一步完善了“區(qū)委擺擂、書記比武”的考核評價機制，樹立起“抓黨建促振興，扛紅旗當先進”的鮮明風向標，實現(xiàn)了抓黨建與促振興的深度融合、一體推進。這一做法得到了《人民日報》《人民網》《新華社》等國家主流媒體的多次報道，受到自治區(qū)嘎查村黨組織書記“比武爭星”拉練觀摩組的認可和好評，探索形成了具有*特色的農村基層黨建之路。
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