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政績觀是領導干部對政績的總體認識和根本態度，直接反映領導干部施政的指導思想和價值取向。政績觀正確與否，不僅影響到干部自身健康成長，影響到一個地方、一個單位的穩健發展，更關系到黨和國家事業興衰成敗。樹立和踐行正確政績觀，核心要害在“六觀”：
一是觀根本。為官一任，造福一方。領導干部從政、干事、作為，最首要、最根本的是要解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。樹高千尺，不能忘本。“為了誰”是宗旨問題，只有弄清“為了誰”，才能找準工作方向、回答解決好“政績為誰而樹”的問題；只有明白“依靠誰”，才能找到力量源泉、回答解決好“靠什么樹政績”的問題；只有知曉“我是誰”，才能把握正確定位、回答解決好“樹什么樣的政績”的問題。政聲人去后，民意閑談中。樹立正確政績觀，必須以“立黨為公、執政為民”為根本出發點，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，堅持把經得起群眾和歷史檢驗作為評判政績的最終標準，多干打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續、安全感更有保障。
二是觀全面。中國特色社會主義事業是經濟、政治、文化、社會、生態文明建設相互協調、相互促進的事業，是經濟社會發展與人的全面發展共同進步的事業。判斷政績觀正確與否, 其根本尺度就是看是否體現了全面發展的要求。領導干部看問題、做決策要有全局觀念、系統思維，要既“瞻前”又“顧后”，既重經濟指標，也重民生指標、生態指標；既看當前發展狀況，也看發展的可持續性。如果只盯著單一指標，而忽視其他工作，忽視發展的整體性、系統性、協同性，政績觀就會出現偏差。
三是觀真實。政者，正也。政績有真假之分，也有顯隱之別。優良的政績，沒有捷徑可走，既“編”不出來，也“玩”不出來，只能通過艱苦努力，靠著科學實干精神才能干出來。領導干部要干出政績，必須大興求真務實之風，堅持想問題、辦事情、作決策都從實際出發，把工作的立足點放在真抓實干上、放在狠抓落實上，堅決杜絕虛報浮夸、搞“數字政績”“虛假政績”。要牢固樹立落實就是政績的工作理念，把時間精力放在研究解決突出矛盾和問題上，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義，努力創造出經得起實踐檢驗的政績。
四是觀深刻。習近平總書記深刻指出，新發展理念就是指揮棒、紅綠燈。領導干部樹立和踐行正確政績觀，必須堅持底線思維、強化風險意識，完整、準確、全面貫徹新發展理念，用聯系的而不是孤立的、發展的而不是靜止的、全面的而不是片面的觀點看待和處理好穩和進、立和破、虛和實、標和本、近和遠的關系，堅持“穩”字當頭和“防”字為先相統一，堅持穩扎穩打和蹄疾步穩相結合，堅持質的穩步提升和量的合理增長相協同，確保經濟平穩健康發展和社會大局和諧穩定。
五是觀長遠。干事創業，最忌諱“竭澤而漁”，最提倡“澤被后人”。領導干部樹立正確政績觀，要有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”“政績工程”“半拉子工程”。要發揚傳棒接力精神，堅持一張藍圖繪到底，抓經常、打基礎、甘抓未成之事，甘于“前人栽樹，后人乘涼”。要樹立大歷史觀、大時代觀，從歷史長河、時代大潮、全球風云中探究歷史規律，把握好當前和長遠的關系、一域和全局的關系。對于那些事關長遠、事關基礎的任務，要扎扎實實、穩步有序推進。越是長久基業、長遠大計，越要克服急功近利、急于出成績的心態，真正對黨、對人民、對歷史負責。
六是觀內心。樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差。黨性和政績觀是內在統一的，錯位的政績觀，根子在于背離了黨性、沾染了雜念。當前，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育正在全黨深入扎實開展。黨員領導干部必須堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領會正確政績觀的豐富內涵和實踐要求，深入把握檢驗正確政績觀的根本標準，做到胸中有大局、眼中有大我、肩上有擔當，牢固樹立和踐行正確政績觀，以實際工作成效檢驗主題教育成果。
