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工作匯報范文（精選31篇）
工作匯報范文 篇1
一、20xx年1-3月人力資源部，共發出績效考核、調資等公文21份；
二、20xx年1月，在省公司人力資源部規定時間內完成，20xx年廣播影視系統人事人才統計報表及年度統計報表21份；
三、20xx年1月下旬協助省公司考核組，對分公司經營班子成員進行年度履職考核工作；
四、每月及時計發員工工作及各項費用，做好20xx年資金績效核發工作；
五、按照公司薪酬管理規定和分公司辦公會高錳鋼決定，完成分公司員工15人合晉級條件的給予調資，新招聘員工3人工資確定工作；
六、按照社會保險、公積金、醫保中心規定，每月依法辦理在職員工、養老、醫療、失業、工傷、生育、公積金繳費基數申報和審核確定工作。
七、20xx年1-3月共組織人員招聘考試5次，招聘新員工10人；
八、根據分公司用工管理辦法和年度履職考試末位，淘汰等相關規定；
20xx年1-3月辦法合到期終止勞動關系分公司1人，未位淘汰分公司1人，景洪支公司3人，并在規定時間（15天）內為他們辦理相關手續；
九、20xx年1-3月辦理續簽、簽證勞動合同分公司22人，新進員工合同到期簽訂7人，支公司續簽勞動合同26人；
十、20xx年1-3月為分支公司27人，辦理遇外，傷害保險，為員工死亡辦理了遇外傷害理賠；
十一、核對完善20xx年分公司員工生日信息，做好與花店、蛋糕店的含接工作；
十二、按時上交，分支公司工資發放表；
十三、20xx年人力資源部訂閱、購買了有關人力資源管理書籍《勞規、政策》專刊、《企業改革與管理》、《人力資源常用法規》等書籍；
下一季度工作計劃：
1、按期完成分支公司員工初級類專業技術職稱申報工作；
2、按期完成20xx年社會養老保險基數調整后的'補交，及新進員工“五險一金”管理申報工作；
3、完成分支公司，人事檔安、裝檔，及新進員工檔安建立工作；
4、做好日常各項工作和領導交辦的各項工作。
工作匯報范文 篇2
醫務人員廉政工作匯報范文
翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫院發展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫療市場的競爭態勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發展優勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發展是硬道理，把醫院今后的改革、發展規劃好、落實好。
應該堅信，有黨政班子堅強團結的領導核心，有全院一百多名黨員、中層干部和經過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統;有醫院過去八年改革發展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫療專科特色的形成，服務功能、服務質量的改善，醫院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫院人的六種精神，我們一定能戰勝任何困難，繼續保持醫院按照良性慣性運行軌道發展，使我們的醫院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環境優美、服務一流，墾區內外人民群眾信賴的人民醫院。
就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農墾總醫院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的'思想壓力，也可以說是對人生事業目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫院，繼續為九三人民服務，為九三中心醫院的發展建設繼續做出貢獻。
經過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變為今后做好工作的動力。
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