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美工勞務合同范本 第一篇
合同編號
甲方：×××(通常為用工單位)
乙方：×××(姓名、性別、年齡、住址)
用工形式：××××
鑒證編號：××××
甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方×××(姓名)為×××(工程名稱)工人，遵照國家有關勞動法律法規，經雙方協商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事×××(工作名稱)。
第二條勞動合同期限從×年×月×日起至×年×月×日時止。其中試用期限為××個月，至×年×月×日止。
第三條甲方的基本權利義務是：
一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
二、保護乙方的合法權益，按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。
三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。?四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。
第四條乙方的基本權利義務是：
一、享受×××待遇(寫明待遇的內容)。
二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。
三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第五條工資待遇(要寫明確具體)
第六條工作時間(每周不超過多少小時)
第七條勞動保險及福利待遇
第八條勞動合同的變更和解除
(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續。)
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執份，報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：×××(簽章)
乙方：×××(簽章)
×年×月×日
美工勞務合同范本 第二篇
1.特許經營受許人可使用“五谷”商號。
2.特許經營協議終止，受許人必須立即停止使用特許人授予的商號，否則，特許人將全額扣罰受許人的特許經營保證金，并按特許經營合同規定追究受許人法律責任。
第四章特許經營確立原則
第八條.特許經營基本資格評估原則
1.受許人具有明顯的和長遠的經營目標、經營宗旨及經營機制。
2.受許人具有一定的業內經驗或相關行業的經營及管理經驗。
3.受許人具有較佳的財務狀況、良好的融資能力和足夠的人力資源配置。并按標準向特許人交納特許經營保證金。
4.受許人具有符合當地工商行政管理部門要求的經營場所、符合特許人標準要求的場地。
第九條.委托特許經營確立原則
1.受許人具備對區域市場進行深度開發的能力。
2.受許人年銷售額不低于20萬元人民幣。
第五章特許經營體系市場布局原則
第十條.一般特許經營商的經營區域原則上是在行政區劃范圍之內。
第十一條.原則上只在一級市場設立委托特許經銷商，并且其周邊二三級市場區域市場為空白市暢二、三級市場不設委托特許經銷商。
第十二條.受許人必須在規定的區域內開展經營活動，不得向其它區域市場開展銷售業務。
第六章特許經營體系的組織管理
第十三條.五谷產品特許經營體系由五谷公司負責規劃和市場布局，并負責特許經營合作關系的確立，并負責特許經營受許人日常經營的支持、服務、培訓和監督，提出特許經銷合作關系延展或終止的建議。
第十四條.五谷公司對確立特許經營合作關系的受許人授予統一使用的“五谷”商號和特許經營授權書，終止合作關系時收回。
第七章特許經營體系的價格及結算管理
第十五條.受許人必須保證產品市場標價不超過特許人對產品的市場指導價，并維護其的價格體系，配合開展市場促銷活動。
第十六條.受許人可根據本區域市場的實際情況自行制定促銷商品、賣場樣品和殘損品的市場銷售價格。
第十七條.受許人必須遵循特許人的價格管理規定，否則特許人將根據情節扣罰部分或全部特許經營保證金，直至終止合作關系。
第十八條.五谷公司負責與受許人結算貨款，貨款結算一律采取現款現貨的結算方式。
第八章銷售獎勵形式及標準
第十九條.受許人年終完成年度銷售任務時，特許人將以實物形式對受許人進行獎勵。
第二十條.受許人年度銷售產品完成達到如下指標時，特許人以銷售產品數量為基數，以產品形式給予返利。
第二十一條.
返利條件返利基數返利標準
0-100噸銷售量0
100-200噸(含100噸)銷售量1噸
200-300噸(含200噸)銷售量3噸
300-400噸(含300噸)銷售量6噸
400-500噸(含400噸)銷售量8噸
500噸以上(含500噸)銷售量10噸
第九章附則
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