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暑假工勞動合同范本 第一篇
甲方:___________
乙方:___________
為保障學生勤工儉學的順利進行,更為了保障雙方的合法權益不受侵害,根據《xxx勞動法》和_____省人事廳人才服務的有關規定,甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協議:
一、協議的目的及意義:
為保證暑期大學生社會實踐活動的順利進行,甲方在充分考慮乙方的實際情況后,為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應得利益的有效保障,雙方在友好協商的基礎上達成協議,甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,待進廠后第一次結算工資時,扣取管理費130元。(實際車費據實際情況收取,車費高管理費低,共計280元)。
二、甲方的權利及義務:
1、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐,如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,甲方賠償乙方所有的交通費用。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,甲方不承擔任何賠償。
2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學生進廠實習前,講明實習廠家的實習情況,保證學生的知情權不受侵犯。
4、甲方保證實習廠家按時發放工資[],如廠家未能及時發放或故意拖欠工資,甲方負責追回。
5、甲方負責協調乙方與實習廠家的爭執,由學生個人原因引起的爭執除外。
6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達實習廠家。
三、乙方的權利及義務:
1、如果甲方未能履行上述義務,乙方有權要求甲方履行本協議約定的義務。
2、乙方保證參加社會實踐期間,服從實習廠家的安排與規定,按時、按量的完成廠家所交給的任務。
3、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排,不掉隊,不托隊。到實習廠家之后要有自我保護意識,做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去。否則,出現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家同意,不得擅自離崗,否則,一切問題由個人承擔。
本協議自簽訂之日起生效,至實習的最后一個工作日結束。
本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精神,商議解決。本協議若與國家法律相違背,以國家法律為準。
甲方:___________乙方:___________
日期:___________日期:___________
暑假工勞動合同范本 第二篇
身份證號:
甲乙雙方按照“平等自愿、協商一致”的原則,簽訂本協議。
一、 生效日期:
本協議自簽訂之日起生效
二、 工作內容
1、 工作時間:
2、 在法律允許的條件下,乙方要服從甲方加班加點的安排,在未經過甲方的允許下,不得早退或者提前離開崗位。
三、 勞動報酬與福利待遇
1. 本協議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除。
2. 甲方為乙方提供的工作場所,勞動工具必須符合國家安全,衛生標準,嚴格執行有關勞動保護的法律法規,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。
3. 乙方在公司工作不滿15天(在15天中不能曠工)離開公司者將無工資發放。
4. 工作期間由公司免費提供工作餐。
5. 工資計算方法按用工單位實際核算,具體為: ,如乙方嚴格按用工單位要求加班,并無無故請假和礦工,可保證乙方工資在 左右,甲方每月 日把上個月的工資,以現金或銀行轉賬的方式支付給乙方。
暑假工勞動合同范本 第三篇
甲方:
乙方:
根據《xxx勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商務部)擔任臨時崗位工作。合同期限為,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作內容
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每月底薪1500元加上乙方業績%8的提成。發放期為每月25-30號。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方應達到的要求:
1、年滿18周歲,持真實有效身份證及學歷證明。
2、身體健康,無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發,紋身。
3、無較大的煙癮,及其他不良嗜好,踏實忠誠。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故,由乙方自己負責。
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