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今年是中國共產黨建黨100周年，也是十四五規劃開局之年，又是中國人民邁進全面小康道路的初始之年，還是面臨百年未有之大變局的交接點。回顧黨的歷史，可謂是風風雨雨、險象環生，經歷了難以想象的過程，創造了千古奇跡，有許多非常值得總結和警惕的事情。事不理不清，話不說不明，不得不向破壞黨的形象和影響黨的建設的不良風氣作斗爭。
當官別甩手，甩手別當官，我們要旗幟鮮明的反對甩手主義。
我們主張責任、擔當，因為它是每名領導干部覆行職責和義務所必須具有的基本素質。每個領導干部和共產黨員，應該對照責任、擔當查找自身不足，以達到切實全心全意為人民服務的目的。
但是甩手主義取消責任、擔當，主張干凈不干事、干事不干凈的利己主義思想，結果是甩手主義滋生蔓延，使工作效率和服務能力大大降低。
甩手主義有各種表現。
習慣了貪污思想，習慣了私心貪欲，習慣了迷戀權力，本來該從正頭上來的事情，就變著法的打折扣，變花樣，定道道，念圈子。這是第一種。
習慣了有權任性，無權任命的宿命論，對身邊的腐敗和官僚主義由熟視無睹到麻木不仁，甚至被貪官罰幾個錢也樂不可支。這是第二種。
習慣了托關系、找熟人、感恩戴德等二類腐敗，突然中止有點不適應，找不到正常健康的人生之路。這是第三種。
習慣了領導不敢管，同事不愿管，個人不自覺，認為天下一盤棋，大家都靠關系，堅持有德有才不如有個好后臺的官場理論。這是第四種。
習慣了個人拍拍馬屁，賣官鬻爵，拉票賄選，請客送禮，上竄下跳，鉆空子，搞投機。這是第五種。
習慣了光吃果子不種樹，不經風雨見彩虹，外行領導內行，遇到工作推脫甩手。這是第六種。
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