摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何快速打開(kāi)局面？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，如何快速打開(kāi)局面？》。
身份和角色的轉(zhuǎn)變，往往意味著工作思路和行為方式的轉(zhuǎn)變。
作為普通員工，你只需要做好執(zhí)行和落實(shí)，把領(lǐng)導(dǎo)的意圖貫徹執(zhí)行下去就可以了；但是，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，就不是簡(jiǎn)單的執(zhí)行和落實(shí)了，必須掌握更多的工作方法和技巧。
01要迅速掌握基本情況
剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，千萬(wàn)不要搞什么“新官上任三把火”，一來(lái)就折騰下屬。
領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)和影響力，不是靠折騰別人得來(lái)的，而是靠做人做事贏來(lái)的。
一般來(lái)說(shuō)，新到一個(gè)單位，要先了解單位方方面面的情況，再慢慢籌劃工作。如果大家留心觀察就能發(fā)現(xiàn)，很多領(lǐng)導(dǎo)上任的第一件事，就是去各地走訪調(diào)研，充分了解情況。
作為領(lǐng)導(dǎo)，一定要掌握三個(gè)方面的基本情況。
其一，是本單位的人員實(shí)力和組織結(jié)構(gòu)，有多少部門，每個(gè)部門都有多少人等等；
其二，是單位的工作制度和業(yè)務(wù)流程，都有哪些要求，以及具體都是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的；
其三，是單位的人際關(guān)系狀況，哪些人有搞小圈子，以及哪些人有背景和關(guān)系等。
掌握基本情況，是謀劃決策、干好工作以及坐穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)位子的前提和基礎(chǔ)，啥都不了解，就盲目行動(dòng)，不可能不吃虧栽跟頭。
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