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俗話說，無規矩不成方圓。在任何地方，都有自己的規章制度。體制內單位，條條框框、規矩規則更是隨處可見。 

有的規則，看起來很蠢，實則精妙無比。比如，上班穿正裝、開會念稿子、提拔晉升一刀切、逐級審閱簽字、會議記錄等。 

相應的，有的規則，看起來精妙無比，實則很蠢。具體來說，有哪些呢？   

1.工作日清 

在有的單位，要求工作日清日結，每天下班后分條線、分崗位收集、總結當天完成的任務，以word形式匯總，再供主要領導審閱、發工作群供所有職工觀閱。我們管這一規則叫做：工作日清。 

看起來：每天做到工作有總結、有復盤，是量化、細化工作任務，強力推進目標按期完成的極佳方法。 

實則：一天下來，除了開會就是迎檢、協調工作，工作沒干什么，但為了面上過得去、不被領導及同行看扁，常常會瞎編內容； 

還有的時候，為了每天能有東西寫，常常應付了事、擺拍照片大搞特搞形式主義。 

此外，發群里的這些東西，雖是各級辛辛苦苦羅列匯總、臆想得來的，但幾乎沒人看。至于是否推動了工作，也要打問號。 

評論：耗費大量人力物力，搞這一形式大于內容的規則，又是何苦呢？一天下來，時間本就不長，能完成多少工作量？工作量大到可以行文統計？這種規則制度的生命力，有待考究。 

2.寫出詩一樣的語言 

在有的單位，文字工作可以說玩的很高端大氣上檔次，不僅要有，而且要好，更是要寫出詩一樣的語言。 

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