摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《體制內(nèi)調(diào)崗的正確方法》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《體制內(nèi)調(diào)崗的正確方法》。

千萬不要以為調(diào)崗不就是換個(gè)部門換個(gè)科室么，沒那么容易。

甚至如果你是剛?cè)肼毜男∥r米，對(duì)環(huán)境十分陌生，有沒有什么背景的話，調(diào)崗基本成為不可能。

因?yàn)殛懤m(xù)有幾位好友私信我說想要調(diào)崗，其實(shí)每個(gè)人的具體情況不同，具體的操作方式也應(yīng)該不相同。

但為了大家都能夠拿去參考，我就直接大白話上實(shí)操了，適應(yīng)于十分不喜歡當(dāng)下崗位，自己想主動(dòng)換地方的人們。

01   得知道誰說得算

單位內(nèi)部還是跨單位調(diào)。你貿(mào)然去找說得算的老大肯定不行，他會(huì)覺得這人腦子不好，然后給你答復(fù)"在哪工作，都有組織的考慮"。

別去找他，你知道他比較看重哪位副職，倚仗哪位副職抗急難險(xiǎn)重之活就行了。

你經(jīng)常和老大有相處機(jī)會(huì)，且在他面前是"紅人"除外。工作要做在平時(shí)，等你受了委屈想調(diào)崗現(xiàn)培養(yǎng)感情怕是來不及。

02   要了解你的處境

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