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機關是指導基層建設發展的“指揮部”，機關干部能力素質強弱，直接決定機關工作質效。為更好地發揮機關指導幫建基層作用，機關干部無論“新老”，都應掌握用好機關工作“三字訣”，爭做一名合格的機關干部。
立足崗位“準”字當頭。機關工作繁雜瑣碎，責任壓力大。想要工作順利做出成績，不能光講求作風上雷厲風行的“快”，更要注重方向上有的放矢的“準”。善于領會上級決心意圖。上級的部署要求具有全局性、方向性和指導性，因此，要始終對表上級指示要求，吃透上情抓落實，工作才能思路清、有方向，少走彎路。堅決落實黨委決策指示，并在每一個末端形成“閉合回路”，做到工作不講條件、成效不摻水分。要有力推動、及時反饋，對受領的工作任務牢記于心，迅速推進落實，主動匯報工作進程，做到“事事有回音、反饋必有聲”。
統籌謀劃“細”字為先。機關干部必須有把控全局的意識和深研細析的能力，才能在工作中打造精品。無論是辦文辦事或組織活動，謀篇布局要全面。要把問題想得更多一點，情況了解得更深入一點，局勢想得更復雜一點，針對一事準備多套方案，確保遇有情況能及時應對。計劃方案要詳實，只有做到結合實際、科學籌劃、全面細致，基層在落實時才能找到遵循，才能達到預期效果。工作落實要嚴謹，講求步步為營，按照“急事急辦、險事穩辦、雜事合辦”扎實推進。辦文要反復斟酌，減少粗疏錯漏；辦事要滴水不漏，責任分工明確；辦會要周密細致，反復推演想流程、提高標準想細節。只有保持嚴謹細致的工作態度，才能收獲工作的高質量。
與時俱進“創”字為要。“惟創新者進，惟創新者強，惟創新者勝。”作為一名機關干部，只有創新品、出精品，才能為機關建設發展作貢獻。要樹立創新意識。在工作中，多試幾條“通向羅馬的大路”，合理調適常規處理問題的思維模式，打破“路徑依賴”，闖出新路。只有沖破習慣的束縛，凡事多想“如果不”“為什么”，才能立起創新意識。要培育創新思維，認真學習理論知識、加強實踐轉化，注重更新思想觀念、創新思維方法，才能提出高質量的意見建議。要提高創新本領，凡事不能只寄希望于領導指方向、出主意、作部署，要提高自己認識和分析問題的能力，并善于結合本部門本單位實際創造性地抓好工作落實。
