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辦公室工作中的三種境界

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-02-10 11:50:02 收藏 WORD下載

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這時候,你該怎么辦?  

假如你是一名企業(yè)辦公室文秘人員,主要負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿等文字工作。幾個月前,企業(yè)一把手調(diào)整,新任領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)的發(fā)展提出了新的目標(biāo),確定了新的思路,推出了新的舉措。工作取得了一些成績,也遇到了一些困難。一日,接到通知,領(lǐng)導(dǎo)第二天要向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,安排你寫一篇匯報材料,包括企業(yè)基本情況、到任后開展的工作及成效、遇到的困難及希望解決的問題等。 

或許你會因為沒有任何心理和工作準(zhǔn)備,既緊張又惶恐。緊張的是時間太短;惶恐的是在新領(lǐng)導(dǎo)到任這幾個月里,沒有主動就新領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、舉措、成效進(jìn)行資料收集和梳理,即使臨時抱佛腳,熬一個晚上,寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)也很可能不滿意。 

或許你平時工作細(xì)致,注意收集、掌握各方面的工作情況,雖然臨時接到任務(wù),但“手里有糧,心里不慌”,通宵達(dá)旦,第二天一早交出稿子,領(lǐng)導(dǎo)基本滿意。 

或許你對領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo)、思路和工作舉措掌握充分、理解到位,不僅積累了大量素材,而且對整體工作有深層次的思考,并且在平時與領(lǐng)導(dǎo)的接觸中注意搜集整理領(lǐng)導(dǎo)的工作要求和思路想法,記錄下來。甚至領(lǐng)導(dǎo)曾在某個場合提到有向上級匯報工作的計劃或想法,你就記在心里,有針對性地事先做了一些準(zhǔn)備工作。接到任務(wù)后,你又快又好地完成并提前交給領(lǐng)導(dǎo),使領(lǐng)導(dǎo)有充分的時間補(bǔ)充完善。最后,領(lǐng)導(dǎo)對你的工作十分滿意。 

工作的三種境界 

在辦公室實際工作中,被臨時安排“急難險重”任務(wù)是家常便飯。諸如此類的例子還有很多。上述例子中的三種工作方式,可以說是做工作的三種境界。 

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