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如何看懂領導“臉色”,教你幾個實用方法

職場高手 時間:2023-02-10 11:51:01 收藏 WORD下載

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簡單的“喜怒哀樂”表情,在面部表情中是最基礎的,在人與人交往中,學會察言觀色是最基本的一切人情往來中操縱自如的基本技術。 

懂得隱藏情感的人是情商高的表現之一,而能夠看懂領導的“微表情”也是一項保身的基本技能。 

01 

懂得適時適當 

你是否有過向領導匯報事情時,被領導莫名臭訓一頓?  

這不僅是你沒有掌握好適當的時機,更是你沒有看懂領導的表情。 

1、懂得適當的時間匯報。 

如果你的事情不急,你非趕在領導忙的不行,左一個會右一個會,或者各種緊急的情況、突發(fā)的時機你去匯報,那你就是找挨訓去了。 

2、懂得看懂領導結束表情。 

有很多人喜歡在路上碰到領導就匯報各種事情,因為領導不好碰呀,趕上機會就趕快匯報,可是你卻不知道領導現在是否想聽你的匯報。 

第一,如果領導邁著四方步,閑庭信步的走著,也許心里還哼著小曲,你上去匯報。 

匯報的事情是好事也就罷了,如果是糟糕的事情,不僅把領導難得的好心情破壞,而且對所匯報事情沒有一點好的作用。 

第二,如果領導正走著,你上去打招呼,如果領導正面向你,雙腳尖朝向你,說明領導有時間聽你匯報,你可以建議領導到你辦公室,或者他的辦公室繼續(xù)匯報。 

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