摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《筆桿子常犯的五類錯誤》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《筆桿子常犯的五類錯誤》。
機關寫材料的，俗稱“秀才”。在許多人眼里，如果只會寫材料而沒有其他特長，多半會淪為“銹才”，這樣大好才華就被埋沒了。據筆者觀察，“銹才”們常犯的錯誤主要有以下五種。
錯誤一：禍從筆出。筆桿子們有一項“編外重任”，就是搞宣傳報道。寫宣傳報道，并非所有的東西都能寫。我有位同事，給一把手當秘書時，寫了一篇一把手整治單位司機酒后開車的報道，一把手很滿意，卻將二把手得罪了，因為醉駕司機是二把手的堂侄。后來，二把手當了一把手，少不了給同事穿小鞋。所謂“跟著組織部，年年有進步；跟著宣傳部，經常犯錯誤”，大抵如此。
錯誤二：磚階并論。文章可以做敲門磚，但絕不能靠它搭官階。“文章千古事，得失寸心知。”雖然古代有人憑一篇八股文可以平步青云，但那只是偶遇一位欣賞八股文的上司而已。現今的領導賞識“筆桿子”，多憑報上的幾塊“豆腐干”。幾年前，臨湘有位青年教師姜宗福，憑著給素未謀面的市委書記的一封萬言書，意外進入官場；然而，進官場后的姜副市長不在官道上做文章，而是一而再再而三地發揮文筆特長，在博客上拋出一篇又一篇驚世駭俗的博文，最終只好淡出官場。
錯誤三：恃才傲物。這一點幾乎是“筆桿子”們的通病。唐有李白看不起高力士，清有劉墉看不起和珅，今天就更不用講了。有道是聞道有先后，術業有專攻，領導日理萬機，材料寫得少，文字方面肯定要差一點，而組織領導、駕馭全局的能力則遠在筆桿子們之上。筆桿子們如果僅憑文字功夫比領導強，就不滿別人領導自己，就滿腹牢騷、懷才不遇，那就有點“燈下黑”了。
錯誤四：脫離領導。很多筆桿子認為，只要文筆好，即能寫好材料，這是一個天大的誤區。在機關秘書工作中，領導意圖更為重要。文學作品的原創性、超現實性以及張揚叛逆的個性，與公文的程式性格格不入。公文講究格式，每位領導還有固定的思維定式，脫離領導意圖，文筆再好也是白搭。“說你行，你就行，不行也行；說不行，就不行，行也不行”，管你的人不滿意，神仙也幫不了你。
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