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一個不講吃穿、不端架子、年紀輕輕的縣委書記，為什么在干部群眾中那么有威信?威信又從何而來?想必你也同我一樣好奇，那就讓我們一同探個究竟。
以“德”樹威。習近平在河北正定縣工作時，總給自己“找不自在”。他總說：“我們不舒服一點、不自在一點，老百姓的舒適度就好一點、滿意度就高一點，對我們的感覺就好一點。”在他的提議下，正定縣委出臺了《關于改進領導作風的幾項規定》，規定中明確提出：“領導干部要以身作則，不搞不正之風;要嚴于律己，清正廉明，不以權謀私，不搞特殊化。要求一般干部和廣大群眾做到的，領導干部要首先做到。對各種不正之風，要堅持原則，敢問、敢頂、敢管，敢于碰硬。”“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”縱觀那些領導有方、成績顯著、群眾呼聲高的領導干部，無一不是有良好的道德品質和高尚的人格魅力。為此，領導干部只有嚴于律己，以身作則、率先垂范，才能在干部群眾中樹立威信。
以“才”增威。如果說“德”是建立威信的基礎，那么“才”便可影響威信的大小。當年，正定許多干部都喜歡開會，為什么?因為習近平總能引經據典、妙語連珠，讓原本“嚴肅枯燥”的會議，瞬間“生動活潑”了起來。正是“愛讀書”，讓他能對名著經典如數家珍，對詩詞名言信手拈來，以古語話治國之道，用俗語講為人處世，讓干部群眾聽得懂，更愛聽之。一個才疏學淺、優柔寡斷、能力欠缺的領導者，是很難有威信的。為此，領導干部要持之以恒地學習，不斷充實自己、完善自己，緊跟時代。
以“勤”助威。初到正定的習近平，沒有“老坐”辦公室、“忙于”文山會海，而是進村入戶，走訪座談，虛心向每一位同志請教。“我是來學習的，希望得到你們的幫助和指教。”這句話幾乎成了他的口頭禪。正定的干部群眾深夜里經常看到習近平辦公室的燈光。他總是加班加點、夙夜在公，甚至通宵達旦，在正定營造出“真刀真槍干一場”的實干氛圍。“勤于行則事治，勤于思則理得。”這是古人的經驗總結，也是今天領導干部樹立威信的必由之路。
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