摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《筆桿子：年輕干部需要培養好“四種習慣”》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《筆桿子：年輕干部需要培養好“四種習慣”》。
年輕干部參加工作時間不長，認知水平還不夠高，可塑性較強，需要認真扣好“人生的第一粒扣子”。結合個人這些年的工作實踐，我認為年輕干部需要培養好學習、工作、生活、為人“四種習慣”。
一、培養什么樣的學習習慣？
一要堅持閱讀。過去講，一杯牛奶改變一個民族。同樣，養成閱讀的習慣也是可以改變一個民族的。中國的古人說過這樣的話，叫做開卷有益。不管什么樣的書，都可以翻一翻；哪怕再忙，也要堅持把書翻一翻。我經常講這樣的話，要提高我們領導能力、領導水平，看領導科學；要提高我們政策水平，看求實雜志；要提高我們理論水平，看人民日報的理論版，通過看這三種不同類型的書籍，提高三種不同的能力。這些大家都能看到，其他的也不講那么復雜。
另外，我不知道在座的各位有感覺沒有，現在我們處于信息化的時代，從手機上或是微信上看到一些學習、做人、為官、做事的段子，有些講的很有道理，也很精彩，但是和從書本上看，從文字上看，感覺不一樣，感受也是不同的。
二要加強思考。思考是學習的延伸，思考也是學習的升華。不思考，我們閱讀的成果、成效是很有限的。每看過一篇文章，如果覺得這篇文章很好，能不能把這篇文章丟在一邊，思考下自己最大的啟發是什么？給自己觀點帶來的交流是什么？給自己在認識上帶來新的深化的是哪一方面？如果看過一篇文章，能夠自己講出來或是想出來一個一二三，理出來一個一二三，那樣的思考就是有成果的。
三要不斷感悟。學習是吸收的過程，思考是消化的過程，感悟是提升的過程。看過一篇文章后，自己思考了，發現不少新觀點、新啟發、新語言、新概況，更重要的是，在這四個新的基礎上，自己有新的聯想，新的思考，新的感知，并形成了自己的認識，這就是感悟的過程。我想如果能夠做到這些，大家就一定能從學習中得到更多的收獲。
二、培養什么樣的工作習慣？
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