摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《領導最討厭下屬的18種表現(xiàn)！》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領導最討厭下屬的18種表現(xiàn)！》。

一、給的少，拿得多 

平時沒有事情根本不登門，一旦遇到難事、大事就不惜踏破門檻。給那么點蠅頭小利、蝸角虛名，就企圖讓領導押上政治前途為你冒險！ 

領導對這樣的人只有一句話：對不起，和你不熟！ 

二、認為領導是二貨，且不經(jīng)意間表露出來 

一個人干到四品、五品，可能憑借的是家族背景！干到一品、二品，就不單單是依靠關系了！ 

他至少擁有五項能力： 

其一，從商界、民間乃至親朋好友當中獲取政治現(xiàn)金的能力。 

其二，向上利益輸送的能力。 

其三，把上司交代之事辦好的能力。 

其四，在各大利益集團之間縱橫捭闔的能力。 

最后，也是相當重要的一點，就是謀身固寵以及排斥異己的能力。 

有些人不但不屑于向領導學習這五種能力，反而以“小資”的眼光譴責領導太low，辦事方法太蠢，設計的制度太差。 

或許按照你的方案去辦事、去設計制度真的能做到高效便捷，但是領導的“權力安全”誰來保障？！ 

要知道，領導最重視的就是“權力安全”，其他都是浮云！ 

傻傻的辦事風格、糟糕的制度設計后面，隱藏的都是一個核心：保住自己，保住位置！ 

三、在工作當中得過且過 

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