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根據我多年的實踐體會，“辦事”比“辦文”要求高，難度大。辦文一次不成功，還可以重寫或反復修改，自己反復修改達不到要求，其他同志和領導還可以伸出援助之手；辦事只能成功，不能失敗，辦成什么樣就是什么樣，別人補救來不及，辦“砸了鍋”是沒有挽回余地的。因此，我們應下工夫探索辦事的基本規律，力求做到：不論辦任何事情，上級指示的、領導交辦的，下級請求的、同事委托的，包括我們自己的私事，都是辦得明明白白，不是稀里糊涂；都是雷厲風行，不是拖拖拉拉；都是嚴謹細致，不是粗枝大葉；都是有始有終，不是虎關蛇尾；都是嚴格有序，不是雜亂無章。這樣才能受得起重托，擔得起重任。
01、辦事的原則
辦事我看有四條原則。一是按法規辦事。二是按程序辦事。三是按規則辦事。四是按職責辦事。
一、按法規辦事
現實生活中，不論是法律規定、紀律規定，還是其他規定，有時看起來與道德、人情相違背，但必須嚴格遵守，不能背道面而馳。實踐一再證明，只要能夠堅決按法規辦事，許多難辦的事情反而不難，許多矛盾反而好解決了。否則，就不能把事情辦得很好，甚至還會辦糟；或者雖然把一件事情辦成了，但卻把規矩給毀壞了。
這方面西方國家比較做的好。我看到一樣一份資料。哈佛大學是一個叫哈佛的牧師把一塊地皮和250本書贈給了當地的一所學校，最后這所學校發展成哈佛大學。對這250本書哈佛學院一直珍藏在哈佛樓的圖書館內，但是規定只能借閱不能帶出館外。一天深夜，一場大火燒毀了哈佛樓，在大火發生前，一名學生碰巧把哈佛牧師捐贈的《基督教針對魔鬼、世俗與肉欲的戰爭》這本書偷偷帶出了館外，打算在宿舍里閱讀，第二天得知大火后，意識到這是唯一的一本，找到了校長，把書還給了學校。校長收下了書，感謝了他。然而下令開除了學生。這就是哈佛的理念，讓校規看守哈佛的一切比讓道德看守哈佛更安全有效。這是他們的行事態度----法理第一。
在辦事的過程中，要時時提醒自己，始終把黨的路線方針政策、國家的法律法令、軍隊條例條令、單位的規章制度作為工作的基本依據。不該辦的事情堅決不能辦。
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