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當了領導，下屬不拿你當回事怎么辦？
作為職工，好不容易當上領導，手下有人了，想著終于能“指揮”下屬了。可是，有時候往往事與愿違。
碰到一些下屬，特別是一些倚老賣老的職工，當他們對你的能力提出質疑，或看你年輕不把你當回事的時候，很多工作就難以開展了，更別說“指揮”人家了。
那么，面對這種情況，該怎么辦？
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