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01
在日常工作中，大家肯定遇到過這種情況，就是領導布置的工作超出了你的能力范圍，或者領導突發奇想，搞出一些不著四六的點子。面對這樣的情況，究竟該怎么辦？
要知道，單純的執行和落實容易，難的是等你真正開始干了，卻發現領導的想法完全行不通，要么困難重重舉步維艱，要么根本干不出領導想要的效果。
搞到最后，費心費力，不僅事情沒干成，還不落領導的好。
02
這時候，最好的辦法肯定是拒絕領導，不接這種虎頭蛇尾的工程。
但是，當領導給你布置這樣的任務時，千萬千萬千萬不要馬上回絕領導，或者表示不接受。
為什么不能馬上回絕？為什么馬上回絕是極其糟糕的做法？
剛參加工作的時候，我也不明白其中的道理，也經常當面跟領導溝通和解釋，拒絕領導的工作安排；直到我也走上管理崗位以后，我才明白，當領導給下屬布置工作任務的時候，其情緒是非常微妙的，容不得下屬任何的反駁、質疑和回絕。
你跟領導溝通和解釋，拒絕領導的工作安排的時候，領導想的不是你講的合不合實際，或者有沒有道理，領導想的是你這小子不聽招呼，總是跟他對著來，讓你往東，你這家伙卻非要往西。
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