摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《領(lǐng)導(dǎo)布置超出能力范圍的工作，該如何拒絕？》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《領(lǐng)導(dǎo)布置超出能力范圍的工作，該如何拒絕？》。
01
在日常工作中，大家肯定遇到過這種情況，就是領(lǐng)導(dǎo)布置的工作超出了你的能力范圍，或者領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)奇想，搞出一些不著四六的點(diǎn)子。面對(duì)這樣的情況，究竟該怎么辦？
要知道，單純的執(zhí)行和落實(shí)容易，難的是等你真正開始干了，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的想法完全行不通，要么困難重重舉步維艱，要么根本干不出領(lǐng)導(dǎo)想要的效果。
搞到最后，費(fèi)心費(fèi)力，不僅事情沒干成，還不落領(lǐng)導(dǎo)的好。
02
這時(shí)候，最好的辦法肯定是拒絕領(lǐng)導(dǎo)，不接這種虎頭蛇尾的工程。
但是，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給你布置這樣的任務(wù)時(shí)，千萬(wàn)千萬(wàn)千萬(wàn)不要馬上回絕領(lǐng)導(dǎo)，或者表示不接受。
為什么不能馬上回絕？為什么馬上回絕是極其糟糕的做法？
剛參加工作的時(shí)候，我也不明白其中的道理，也經(jīng)常當(dāng)面跟領(lǐng)導(dǎo)溝通和解釋，拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排；直到我也走上管理崗位以后，我才明白，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)給下屬布置工作任務(wù)的時(shí)候，其情緒是非常微妙的，容不得下屬任何的反駁、質(zhì)疑和回絕。
你跟領(lǐng)導(dǎo)溝通和解釋，拒絕領(lǐng)導(dǎo)的工作安排的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)想的不是你講的合不合實(shí)際，或者有沒有道理，領(lǐng)導(dǎo)想的是你這小子不聽招呼，總是跟他對(duì)著來，讓你往東，你這家伙卻非要往西。
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