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經驗交流會是黨政機關常見的一種會議形式，主要內容是交流工作經驗、推廣成功做法。會上作交流發言的單位和干部，明面上是相互學習借鑒，暗地里也在較著勁——我要比別人講得更好更出彩。
前不久，省領導參加中央組織部召開的全國城市基層黨建工作經驗交流座談會，回來傳達會議精神的時候，講了會上的一個花絮：
在這個會議上，一共有7名干部代表所在地方或單位作經驗介紹，其中，有6名省級干部、1名科級干部。
讓人大跌眼鏡的是，發言時獲得掌聲最多最熱烈的，偏偏是官最小的那一個。
這個干部是一位老大姐，名叫孫金娣，時任南京市棲霞區仙林街道黨工委書記。在我國的領導干部序列中，街道書記與鄉鎮書記平級，幾乎屬于最低的一個層級，按照正國副國、正省副省、正廳副廳、正處副處、正科副科這么一路排下來，可以說是“九品芝麻官”。
孫大姐的發言究竟有什么過人之處？用省領導的話來說，就是“妙語如珠，特別接地氣，讓聽慣了官話套話的領導們耳目一新”。
百聞不如一見。省領導這樣一說，頓時激起了我的好奇心。我趕緊找來全套的會議發言材料，認真學習了一番。
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《“芝麻官”完勝“大領導” ——一位城里大姐的座談發言稿點評.docx》
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