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1.增強使命感，鑄牢擔當之“魂”；
2.善于把方向，把穩擔當之“舵”；
3.善于勤學習，增強擔當之“能”；
4.深入下基層，夯實擔當之“基”；
5.嚴格守規矩，把住擔當之“尺”；
6.爭當實干家，增強擔當之“效”。
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擔當作為“六點要求”
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本文標題：擔當作為“六點要求”
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