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今年以來，我縣堅持抓黨建促鄉村振興統攬全局工作，創新開展以萬名黨員爭“五星”，百村支部奪“紅旗”為主要內容的“爭星奪旗”活動，賦能基層組織、推動比拼爭先，著力把黨組織優勢轉化為鄉村振興強大動能，激活鄉村發展“一池春水”。
一、明確標準強引領。制定《關于在全縣農村基層黨組織中開展“爭星奪旗”活動的實施意見》，在黨員層面圍繞政治學習、勤勞致富、服務群眾、遵規守紀、弘揚正氣設置5大類20項“五星級”黨員評選標準，激勵廣大黨員在鄉村振興、疫情防控一線立標桿、做表率，勇當時代先鋒。在支部層面圍繞產業興旺、鄉風文明、治理有效、生活幸福設置4大類33項評選標準，引導村黨組織抓實基層黨建，推動“五大振興”，爭創產業美、鄉風美、治理美、生活美“四美”紅旗村。
二、規范程序促爭先。“四美”紅旗村按照“村自評、鎮推薦、部門聯合驗收、縣委常委會確定、大會表彰獎勵”進行評選，每年命名表彰10個“四美”紅旗村。“星級”黨員按照“個人自評、黨員互評、支部認定”的程序，結合年度民主評議黨員每年開展一次，全縣評選100名“五星級”黨員，授予“**縣時代先鋒”稱號，在全縣上下形成爭星奪旗創先進、你追我趕促振興的競爭局面。
三、擂臺比武拼實力。聚焦抓黨建促鄉村振興，堅持每季度舉辦一場“擂臺賽”，組織鎮村黨組織書記走村觀摩、同臺比武，亮實績、談打算、展風采，按照看（走村觀摩）+賽（實際展示）+比（綜合評分）3個環節開展，通過設臺打擂、現場晾曬、量化打分、掛鉤考核的形式評選“季度紅旗村”，壓緊壓實抓黨建促鄉村振興工作責任，引導基層干部真正將“民情地圖”繪在心中，將“發展藍圖”落在實處。
四、雙向獎懲提干勁。建立“獎勵+處罰”雙向激勵舉措，將創建結果與村干部補貼待遇、評優樹模等直接掛鉤。創建為“四美”紅旗村的，村級獎勵工作經費5萬元，村黨組織書記每月增加補貼200元，在評優樹模、公務員及事業單位招錄中優先推薦。“五星級”黨員授予“**縣時代先鋒”稱號，優先進村“兩委”班子。同時規定各鎮綜合排名末位的村，扣減村“兩委”干部績效補貼，連續2次排名末尾的村建議鎮黨委約談調整，以“正向激勵+反向懲罰”全面激發農村干部干事創業活力。
五、健全機制強推進。將“爭星奪旗”作為縣委抓黨建促鄉村振興的重要舉措，全縣104個村“一村一策”制定晉級爭星方案。縣委建立健全每月調度、季度觀摩、定點包抓、動態調整4項機制，推動“爭星奪旗”活動持續走向深入。注重把“爭星奪旗”成效作為選拔考核干部的“重要考場”，堅持在鄉村振興一線鍛煉、考察、識別干部，今年來6名干部在鄉村振興一線得到提拔重用，在全縣上下樹起重實干、重實績、重擔當的鮮明導向。
