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區2024年人才工作總結及2024年工作計劃

工作計劃 時間:2023-02-24 10:46:01 收藏 WORD下載

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一年來,我區人才工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實黨的二十大精神,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,切實樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,深入貫徹落實中央、省、市人才工作各項方針政策。不斷牢固樹立人才為先的發展理念,深入推進人才強區戰略,突出人才工作責任意識,構建人才服務平臺,優化人才發展新環境,全面提升人才工作水平。現將工作開展情況匯報如下:

一、2022年工作開展情況

(一)人才體制機制不斷完善。堅持黨管人才原則,全力構建人才工作大格局。一是健全組織機構。充實調整區人才工作領導小組及成員單位,落實人才工作領導小組的職責,充分發揮人才工作領導小組統攬全局作用。二是優化政策體系。印發《**區名支書工作室創建工作實施方案》《**區“四名”工作室創建工作實施方案》等,建立“名工作室”評選和管理制度。建立黨委、領導聯系專家人才制度,加強對人才的政治引領和政治吸納。印發《鼓勵支持有關人員到基層一線領創龍頭企業或合作社助力脫貧攻堅鞏固的實施方案》鼓勵事業單位和國企人員到農村領創農頭企業或合作,引導各類優秀人才下鄉創新創業。三是建立工作機制。出臺《**區人才發展專項資金使用管理辦法》為人才工作保障資金投入,將人才工作將納入區委組織部黨建工作考核內容,人才經費投入、黨委(黨組)議事、人才相關專項工作等納入目標考核細則,建立全區各級各單位重視人才的良好格局。

(二)人才助力效能不斷深化。一是深入推進萬名農業專家服務“三農”行動,派出農業專家**人次,累計開展農技培訓**余人次。實施“鄉村振興‘9+1’人才培養計劃”,共開展各類鄉土人才培訓**余人次,累計培育農村實用人才**余人。二是引導專家人才服務鞏固脫貧攻堅成果,建立**大特色農業、工業、服務業等專家庫,挑選**余名專家入庫;為脫貧村和易地扶貧搬遷安置點精準匹配專家,開展技術指導**人次,解決問題**余個。三是開展“院士專家**行·脫貧攻堅促振興”系列活動,為全區鄉村產業發展、醫療健康發展、社區綜合服務發展、園區工業產業發展等獻策獻力。四是深入實施“雙千幫帶”工程,組建“4+1幫幫團”,通過“四幫四促”充分調動人才、企業、市場等優勢資源幫帶村級合作社,助推集體經濟高質量發展,累計增收**余萬元。

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