摘要：以下是好筆桿子網小編精心整理的國企書記2025年前三季度述職報告，希望大家在工作生活中有所幫助。

各位領導、各位同志：

　　現將20_年前三季度本人履職和廉潔自律情況匯報如下。

　　一、履職情況

　　(一)雙標共建，深度融合，推動黨建與中心工作同頻共振。一是落實國有企業黨建工作“四同步”“四對接”要求，把黨建工作與經營工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核。針對企業發展新變化，抓好科學優化設置基礎黨組織，做到黨員教育管理全覆蓋。以“三重一大”、“三會一課”、組織生活、民主評議黨員等制度為抓手，嚴肅組織生活，加強黨員教育和管理，切實發揮“四個作用”。開展黨支部建設工作，繼續抓好標準化黨支部創建活動。加強海外黨建工作標準化建設，樹立“涉外無小事”理念，抓好黨員思想教育，認真抓好愛國主義教育，教育黨員和員工自覺保守國家秘密和企業商業秘密，不參與所在國和地區任何有損黨和國家利益的活動。二是堅持“雙向進入，交叉任職”，推動基層書記復合型選配，舉辦基層黨支部書記培訓班，并采取“一對一、多對一”等形式抓好基層黨務干部培訓。三是組織開展紀念建黨101周年系列活動，以評先表彰、重溫入黨誓詞、參觀革命紀念館、觀看紅色電影、上黨課等形式開展紅色教育，堅定黨員干部職工愛國愛黨的人生觀。

　　(二)實處著力，全面從嚴，推動管黨治黨主體責任落地落實。一是強化主體責任落實。以《**公司黨建工作責任制實施辦法》為抓手，層層簽訂責任書和“一崗雙責”承諾書，在年度、半年工作會，黨風廉政建設專題會以及書記辦公會等重要會議均能夠親自參加、親自布置工作，及時傳達落實上級“兩個責任”精神、并全過程監督考核，切實管好黨風廉政建設工作這個政治“責任田”。二是組織開展“**”主題教育活動，激發全員內生動力，增強領導班子和黨員干部責任意識、使命意識。三是強化領導班子和干部隊伍建設，持續提升干部形象，著眼企業事業發展需要，堅持正確選人用人導向，突出政治標準，嚴把選人用人標準，提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，以正確的選人用人導向激勵干部擔當作為，營造了擔當作為、干事創業的良好環境。四是指導支持紀委履行監督責任。黨委主體責任和紀委監督責任相輔相成、不能分離。旗幟鮮明地大力支持紀委履行監督責任，經常聽取反腐倡廉工作匯報，及時幫助解決紀檢監察工作中的困難和問題。在黨風廉政建工作各項專項活動中，積極參與，帶頭參加學習討論、帶頭高質量撰寫心得體會、帶頭講廉政專題黨課、帶頭開展談心談話活動等。五是加強兩級年初會、年中工作會精神宣講。加強意識形態和輿情管控力度，營造發展良好氛圍。六是加強信訪、維穩、國安、保密、普法、統戰工作等，增強團結、鼓舞干勁，凝聚發展正能量。

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