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推進干部能上能下是建設高素質干部隊伍、加強領導班子的重要課題，是當前深化干部人事制度改革、提高選人用人公信度的重點和難點。目前干部工作的現(xiàn)狀是，“單位超編，干部進不了；領導超配，干部上不了；不準劃年齡，干部下不了，干部任期制不完善及方方面面
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