激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為工作匯報(bào) 今年以來(lái)，我區(qū)深入實(shí)施“干部狀態(tài)大提振”攻堅(jiān)行動(dòng)，聚焦完善考核機(jī)制、樹正用人導(dǎo)向、強(qiáng)化保障落實(shí)三個(gè)維度協(xié)同發(fā)力，以組織擔(dān)當(dāng)帶動(dòng)干部擔(dān)當(dāng)，以組織作為促進(jìn)干部作為，有效增強(qiáng)了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)
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