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2024黨員教育培訓工作匯報
2023-04-172019年以來，**持續打造“**紅講臺”黨員教育培訓工作品牌，以此為抓手，統籌推進黨員教育培訓內容、師資、陣地、制度建設等，推動全市各級黨組織認真貫徹落實黨員教育培訓工作任務，組織廣大黨員有計劃分層次參加普遍輪訓，取得較好效果。 一、建
2024激勵干部擔當作為工作匯報
2023-04-17今年以來，**深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，緊密結合創先爭優行動，堅持好干部標準，樹立講擔當重擔當的用人導向，進一步激勵干部爭先進位，擔當有為。 一、聚焦專項談話，強化正向激勵。經常分析干部隊伍思想狀況，加強談心談
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-04-16培養選拔優秀年輕干部工作匯報 近年來，我縣堅持在“精準識別、精心培育、精細管理、精巧使用”上下功夫，著力健全優秀年輕干部選育管用全鏈條機制，助力年輕干部成長成才，為干部隊伍建設持續注入“源頭活水”。 一、精準識別“選好苗
2024干部能力提升工作匯報
2023-04-16持續提升干部“能力指數” 促進推動高質量“發展指數” 今年以來，**市瞄準干部能力短板、積極探索干部能力素質提升方式，引導全市黨員干部進一步錘煉政治忠誠品質、拓展調查研究深度、強化擔當作為力度，在實干中有效推進干部能力提升
2024干部選拔任用工作匯報
2023-04-16干部選拔任用工作匯報 今年，**市在已建立領導班子配備結構模型基礎上，結合新時代干部工作新要求，對結構模型進行優化提升，并運用到領導班子換屆、日常干部選配工作中，實現用指標和數據來分析干部、研判班子，讓模型成為選干部、配班
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-04-16著力鍛造高素質專業化年輕干部隊伍 今年以來，**區堅持以習近平總書記關于培養選拔優秀年輕干部的重要指示精神為指導，以推動事業發展的“需求側”為導向，從精選優育嚴管的“供給側”發力，將培養選拔高素質專業化年輕干部作為全區戰略
2024干部政治素質考察工作匯報
2023-04-16今年以來，**市把政治素質作為選人用人首要標準，從提高干部思想認知、明確考察重點、完善考察體系、強化結果運用等方面著力，持續深化干部政治素質考察，提升干部選任工作質量。 一、提高政治站位營造輿論氛圍。把提高黨員干部對政治素質考察的認知擺在
2024年輕干部隊伍建設工作匯報
2023-04-15今年以來，**區著眼事業長遠發展，以選準選好為根本，以素質提升為抓手，以實踐鍛煉為載體，以監督管理為保障，以提拔使用為目標，持續構建選育管用全鏈條機制，著力培養造就一支忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部隊伍。 一、拓寬來源渠道，擴增量、保
2024街道黨員教育培訓工作匯報
2023-04-15加強“三庫”建設，探索黨員教育培訓新路徑 為不斷提高黨員教育培訓針對性和有效性，**街道立足實際，積極探索創新，著力建設“三庫”，即“線上課程庫、學時檔案庫、學習陣地庫”，推動黨員教育培訓全覆蓋、常態化。 一、創新線上課
2024干部人事檔案信息化建設工作匯報
2023-04-15聚焦“建、采、用” 推進干部人事檔案信息化建設 近年來，**市委組織部深入貫徹新時代黨的組織路線，認真落實從嚴管理干部要求，堅持以《干部人事檔案工作條例》為準繩，以需求為導向、實用為指引，把大數據作為推動干部人事檔案創新發
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-04-15源源不斷培養選拔優秀年輕干部 近年來，**市深入學習貫徹習近平總書記關于年輕干部工作的重要論述，把年輕干部隊伍建設作為緊迫性、關鍵性、根本性的戰略任務，不斷健全培養選拔優秀年輕干部常態化工作機制，著力打造一支數量充足、素質
2024流動黨員管理工作匯報
2023-04-15全流程、全覆蓋、全方位精準管理流動黨員 近年來，**區把流動黨員管理作為黨建工作的重要課題，探索、打磨、深化了一系列創新舉措，逐步搭建了全流程管理、全覆蓋教育和全方位協調的規范高效管理體系。 一、推行“四三二一”工作法，
2024推進干部能上能下工作匯報
2023-04-15推進干部能上能下工作匯報 近年來，**市聚焦領導干部能上能下重點難點問題，在推進干部“上”的方面樹立鮮明用人導向，大力選拔忠誠干凈擔當的干部；在破解干部“下”的方面緊扣“怎樣將不勝任不適宜的干部及時發現出來、精準確定下來”
2024培養選拔優秀年輕干部工作匯報
2023-04-14“四位一體”全鏈條培養選拔優秀年輕干部 近年來，**縣把培養選拔優秀年輕干部作為加強領導班子和干部隊伍建設的基礎性工程，在基層歷練和解憂紓困中識別“千里馬”，在實干擔當中尋出“領頭雁”，努力培養造就可堪大用、能擔大任的棟梁
2024區委組織部干部能力提升工作匯報
2023-04-14區委組織部干部能力提升工作匯報 今年以來，**區以“干部能力提升年”為契機，結合全區年輕干部“提能行動”，創新開辦“組工學堂”，以“四向促四度”打造高素質專業化組工隊伍，為“培育制造名城建設幸福**”貢獻組織力量。 一、
2024年輕干部培養工作匯報
2023-04-14堅持“三線聯動”提升年輕干部綜合素質 近年來，**市積極探索創新，不斷拓寬年輕干部培養渠道，通過選派年輕干部在經濟發展一線、群眾工作一線、農村基層一線錘煉，著力提升科學決策能力、群眾工作能力、改革攻堅能力等，扎實推進高素質
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