年輕干部
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年輕干部成長“八要素”
2023-08-061.理想信念是思想行動的“總開關”；2.價值養成是人生航向的“定盤星”；3.勤學苦練是成長成才的“助推器”；4.意志品質是砥礪奮斗的“原動力”；5.科學思維是改造世界的“總鑰匙”；6.創新創造是成就事業的“新引擎”；7.社會實
年輕干部“六不比”
2023-08-061.不比官位的高低；2.不比權力的大小；3.不比名分的有無；4.不比待遇的厚薄；5.不比利益的得失；6.不比享受的多寡。
年輕干部不做“三種官”
2023-08-061.不能做“守攤子”的“庸官”——上任后一切按老套路，離任時一切皆老樣子；2.不能做“混日子”的“懶官”——一天到晚昏昏沉沉，一年到頭碌碌無為；3.不能做“捅婁子”的“劣官”——干工作不在狀態，做事情不顧后果。
年輕干部涵養“六心”
2023-08-061.專心細心。做事很投入、很專心，心無旁騖、注重細節。2.用心精心。全心投入，總是把活兒放在心上、把心放在活兒上，傾注情感去做事。3.安心靜心。去心浮氣躁，不急功近利，方能氣定神閑地做成事、干好活兒。
年輕干部摒棄“三種心態”
2023-08-061.堅決摒棄精神萎靡不振，抱著“不求過得硬，只求過得去”的怠工狀態；2.堅決摒棄干事疲疲沓沓，抱著“當一天和尚撞一天鐘”的應付心態；3.堅決摒棄為人患得患失，抱著“寧可不干事千萬別出事”的保本心理。
年輕干部“五忌”
2023-08-061.忌漂浮，就是忌浮躁，不能急于求成、急功近利，始終踏實學習、踏實工作；2.忌慵懶，就是忌追求安逸、不愿吃苦，樹立復利思維，跑出加速度；3.忌不專，就是忌不專心、不專注，不能持之以恒，專注做好工作，不斷提升專業能力、專業精神；4.忌取
年輕干部涵養“五種品質”
2023-08-061.堅定信心、激發乘勢而上再創輝煌的斗志；2.下定決心、彰顯咬住目標敢打必勝的擔當；3.情系民心、詮釋枝葉關情造福群眾的情懷；4.勠力同心、守牢和諧穩定安全發展的底線；5.堅守初心、涵養用心干事奮勇爭先的境界。
年輕干部“十個一”
2023-08-061.一言一行細思量，立在一個“學”字。2.一心一意謀發展，干在一個“實”字。3.一斧一鑿求創新，勇在一個“闖”字。4.一枝一葉總關情，勝在一個“情”字。5.一生一世跟黨走，成在一個“義”字。
年輕干部培育 “五心”
2023-08-061.培育明辨是非的本心；2.培育聚沙成塔的耐心；3.培育披沙揀金的恒心；4.培育磨礱淬礪的決心；5.培育知行合一的真心。
年輕干部“四個對待”
2023-08-071.對待目標，要有“咬定青山不放松”的韌勁；2.對待任務，要有“不破樓蘭終不還”的決心；3.對待群眾，要有“俯首甘為孺子牛”的情懷；4.對待自己，要有“靜我凡心立功名”的淡定。
年輕干部涵養“五力”
2023-08-071.增強“咬定青山不放松”的定力；2.展現“敢教日月換新天”的魄力；3.錘煉“不破樓蘭終不還”的毅力；4.提升“風物長宜放眼量”的功力；5.形成“眾人拾柴火焰高”的合力。
年輕干部鍛煉“五事”法
2023-08-071.經急事，必有所獲；2.干難事，必有所得；3.歷險事，必練膽識；4.擔重事，必壯筋骨；5.履新事，必積經驗。
年輕干部“六看”
2023-08-071.把自己看得平凡，把事業看得偉大；2.把官職看得平常，把使命看得崇高；3.把名利看得平淡，把責任看得很重。
年輕干部忌“三火”
2023-08-071.忌“急火”，循序漸進方有成；2.忌“亂火”，理清思路自從容；3.忌“虛火”，實干立身是根本。
年輕干部“知、行、止”
2023-08-071.知，即提高政治站位，做政治上的“明白人”；2.行，即要求言行一致，做落實上的“行動派”；3.止，即做到令行禁止，做紀律上的“清醒者”。
年輕干部“三理”
2023-08-071.如果不求真理，立德樹人就失去了方向；2.如果不悟道理，學習求知就失去了目標；3.如果不明事理，人生就失去了意義。
年輕干部“四個一”
2023-08-071.恪守一種品格：忠誠是人生的本色；2.扛起一份擔當：盡責是幸福的原點；3.發揚一股精神，團結是成功的助力；4.堅定一條信念：自立是進步的階梯。
年輕干部做好“三件事”
2023-08-071.復雜的事情簡單做，就是專家；2.簡單的事情專心做，就是行家；3.重復的事情創新做，就是贏家。
年輕干部“九條標準”
2023-08-071.“腦清”，就是政治清醒，思路清晰，職責清楚；2.“嘴行”，就是要求能說，會說，慎說；3.“耳聰”，就是要聽得見，聽得懂，聽得進；4.“手勤”，就是勤動手，會下手，敢出手；5.“腳快”，就是走得快，走得穩，走得遠；6.“心定”，就是心態好
年輕干部“四項素質”
2023-08-071.“千磨萬擊還堅勁”的頑強意志；2.“亂云飛渡仍從容”的戰略定力；3.“獨有英雄驅虎豹”的非凡氣概；4.“弄潮兒向濤頭立”的膽魄能力。
年輕干部“五個基石”
2023-08-071.以堅定的信仰為動力之源；2.以科學的理念為干事之先；3.以過硬的本領為進步之道；4.以執著的實踐為攀登之梯；5.以經常的體悟為得法之要。
2024縣委組織部經驗交流發言：推行“四個一線”工作法打好年輕干部選育管用“組合拳”
2023-08-07近年來，**縣大力推進年輕干部隊伍建設，探索推行“四個一線”工作法，切實強化年輕干部的選育管用，著力建設一支數量充足、結構合理、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍，為推動高質量發展提供堅強的干部儲備和人才保證。
年輕干部涵養“五度”
2023-08-071.學思踐悟的深度，決定思想境界的廣度；2.思想破冰的程度，決定發展突圍的速度；3.改革創新的力度，決定事業攀登的高度；4.作風擔當的硬度，決定藍圖實現的進度；5.家國情懷的厚度，決定聚力奮進的熱度。
年輕干部“六個比”
2023-08-071.信心比黃金更重要；2.方向比努力更重要；3.速度比完美更重要；4.態度比能力更重要；5.結果比理由更重要；6.情商比智商更重要。
年輕干部“四個反思”
2023-08-071.反思動機，常思方向對不對、動機純不純；2.反思路徑，常思方法對不對、路徑優不優；3.反思狀態，常思斗志減沒減，激情降沒降；4.反思能力，常思業務精不精、能力夠不夠。
年輕干部“四個正確對待”
2023-08-071.正確對待“書上說的”，以防“食書不化”；2.正確對待“他人說的”，以防“人云亦云”；3.正確對待“領導說的”，以防“唯上是從”；4.正確對待“自己說的”，以防“故步自封”。
年輕干部涵養“四心”
2023-08-071.以立德之心勵己；2.以平常之心待己；3.以公仆之心律己；4.以包容之心慰己；5.以奮進之心悅己。
年輕干部多交“四友”
2023-08-071.多交光明磊落、作風正派的良友；2.多交學識淵博、閱歷豐富的益友；3.多交正直善良、樂觀向上的善友；4.多交立場堅定、敢于直言的諍友。
年輕干部秉持“五心”
2023-08-071.秉持一顆報國之心，樹立振興中華的遠大志向；2.秉持一顆崇學之心，練就堪當重任的過硬本領；3.秉持一顆向上之心，堅守拼搏進取的人生追求；4.秉持一顆修德之心，錘煉律己向善的高尚品質；5.秉持一顆篤實之心，鑄就腳踏實地的干事精神
年輕干部“六有”
2023-08-071.心中有政治；2.眼中有方向；3.腳上有泥土；4.手上有方法；5.頭上有紅線；6.肩上有使命。
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