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機關干部要常做一種保健
2023-11-13機關干部要常做一種保健作為機關干部,要知道這個世界上有一種保健叫做“會放棄”。放棄是一種自我戰勝和超越。一念之欲不能制,而禍流于滔天。廣廈千間,只臥一床;有粟萬擔,一日三餐。知足者貧賤也樂,不知足者富貴亦憂。世間
機關干部在小事上能不能含糊?
2023-11-13機關干部在小事上能不能含糊?【愚拙小吏按語】人生在世,比是免不了的,但比什么,怎么比,卻大有學問。比對了,長志氣,長精神;比歪了,生怨氣,生嫉妒。大中見高低,見勇氣;小中見精神,見修養。人在工作和生活中,相互比較是少不了的事。研
機關辦事常見的粗疏錯漏現象,謹記別犯!
2023-11-13機關辦事常見的粗疏錯漏現象,謹記別犯!領導機關是黨委的辦事機關,是各項工作的指揮機關,這一職能要求機關干部要具備嚴謹細致高效的工作作風。但與之相反的是,我們在日常辦文、辦會、辦事等方面存在著諸多的“粗疏錯漏”
機關“三會”:會說話、會辦事、會做人,你會不會?
2023-11-13機關“三會”:會說話、會辦事、會做人,你會不會?為什么這個話題常說常新?為什么這個話題百讀不厭?機關“三會”和辦公室“三辦”有什么不同?總得說來辦公室大致有四個基本職能:分別是參謀助手、綜合協調、督促檢查和后勤保障
機關干部如何提升辦事能力?
2023-11-13機關干部如何提升辦事能力?在機關,除了要會說、會寫,還要會辦事。而,嚴謹細致、干凈利落,是辦好事的關鍵。今天,我們共同討論一下,機關人員該如何提升辦事能力?首先,我們來看看,機關辦事能力的三重境界:做正確的事,正確地做事,把事
機關干部做好信息工作“四力”
2023-11-13信息工作是對外宣傳的重要平臺,是展示成果的有效渠道。如何提高信息工作質量,把好的經驗、成功做法及意見建議等反映上去,得到上級部門或領導批示,是各單位各部門都很關心的事。那么如何做到這點呢?從單位的角度出發,我覺得
2024在全市機關在職黨員“雙報到”工作推進會上的匯報發言
2023-11-13尊敬的各位領導,同志們: 連日來,我市積極開展黨組織及在職黨員到共建社區及居住地社區黨組織報到活動,打造在職黨員“八小時以外服務圈”,形成“黨員有作為,群眾得實惠”的良好格局。根據調研座談要求,現將有關工作進展情況
聰明機關干部都在悄悄積累素材,寫材料出活快不加班!
2023-11-13俗話說,巧婦難為無米之炊,我們寫材料也是如此。素材收集是寫作的前期工作,有效的日常積累能為寫作奠定堅實基礎。如果寫材料時苦思冥想、抓耳撓腮,仍然無從下筆、不知所措,其中一個重要原因就是素材積累不夠。那么,我們該如
初入機關單位,怎樣開口說話才不會得罪人?
2023-11-13畢業季來臨,當你和同窗依依惜別之時,有的小伙伴也許已經上班,有的可能是在機關單位。對于這些剛入職的“小鮮肉”,如何在看似風平浪靜實則暗潮涌動的機關單位開展工作?也許你會說,“少說多做,多向前輩請教,按時按質完成領導交
2024市統計局關于機關黨總支工作開展情況匯報
2023-11-13尊敬的各位領導,同志們: 市統計局機關黨總支部全體黨員始終牢記“為國統計、為民調查”的初心使命,立足于“服務科學決策、服務經濟發展、服務社會需求”中心大局,在高質量統計服務上下功夫,積極構建紅、金、綠、藍“四色
2024市直機關工委關于全市清廉機關建設情況匯報
2023-11-13清廉機關建設是清廉城市建設的重要內容,始終發揮著“風向標”的示范引領作用。作為清廉機關建設牽頭單位,今年以來,市委直屬機關工委緊扣“政治生態好、用人導向正、干部作風實、發展環境優”的目標,打好市直清廉機關建設
機關寫作的四點思考,老秘無私分享!
2023-11-13“一杯茶、一包煙,一個標點推半天”“省床板、費燈泡,累了椅上靠一靠”“腰間盤、腱鞘炎,頭發還要快掉完”,這是部分人對材料寫手的刻板印象。的確,寫材料是個苦差事、技術活,但在機關工作,能寫出一筆好材料,它既是工作的要求
機關就像是一座取之不盡、用之不竭的深埋地下的寶藏!
2023-11-13我的軍旅生涯基本上是在機關度過的,先后在旅機關、集團軍機關、軍區機關和總部機關工作,時間長達18年,而且這種狀態是持續的,沒有中斷過,這與許多人在機關干干、再到基層干干(多數情況下是主官崗位),交叉進行是不同的,我沒有緩
機關忌諱的8句話,再忙也要看看!
2023-11-13鐵打的衙門,流水的官。在機關工作了10多年,經歷多個部門,不能說閱人無數,也已閱數百人。前前后后,接觸了不少的人,有充滿正能量的、有滿身負能量的;有昂揚斗志的,有消極沉淪的;看著滿腹牢騷的職場老人一事無成成為單位的邊緣人
機關小白的逆襲7招,意外泄露,趕緊收藏!
2023-11-13剛剛走上工作崗位的職場新人,經常被安排到各科室部門跟班學習,有的就輪為了各科室部門打雜的,幫取快遞、取報紙、打水、收拾屋子、裝訂文件、校對文稿等。如果僅僅沉迷滿足于做這些瑣事,就會逐漸地磨滅了斗志,失去了目標,最
2024市直機關總支“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育開展情況階段性匯報
2023-11-13“凝心鑄魂強根基、團結奮進新征程”主題教育開展以來,民盟市直機關總支深刻認識主題教育的重大意義,以高度的政治自覺、強烈的使命擔當、務實的工作舉措迅速開展主題教育,掀起了主題教育熱潮。 一、主要做法 1、精
正副職關系如何處理?十年老機關談心經!
2023-11-13兜兜轉轉步入職場10多年了,有過失意、有過得意。從剛參加工作時的職場“小白”,到四年后通過公選走上部門副職的領導崗位,再因為公選的出色表現,被平調到縣政府辦公室任副主任,開始正式接觸文字工作,再到平調至縣委辦公室任
2024在市直機關讀書分享會上的發言
2023-11-13《習近平在上海》這本采訪實錄,通過訪談當時上海市委和市政府領導同志、市直部門和區縣領導干部、專家學者和記者等各自親歷和工作實踐,從不同視角對習近平總書記2007年3月至10月任上海市委書記期間的工作歷程作了生動
機關寫材料的“機關”
2023-11-13寫材料是機關干部的家常便飯。在機關工作寫材料的水平不過硬,是很難勝任本職的。有人問我,你是研究《機關的機關》的,機關寫材料有沒有“機關”啊?我說,當然有了,機關辦文、辦會、辦事都有“機關”。機關寫材料、特別是寫領
2024某市局黨員干部在機關主題教育讀書班上的發言交流材料
2023-11-14習近平總書記在黨的二十大上全面回顧總結了過去五年的工作和新時代十年的偉大變革,闡述了開辟馬克思主義中國化時代新境界、中國式現代化的中國特色和本質要求等重大問題,對全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民
機關干部如何用心做事?
2023-11-14作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 word文件大小36.60kb一、非會員購買單品下載辦法1.小文檔點擊立即下載;2.大文件(ppt、psd、壓縮包等)登錄微信電腦版下載(不是微信網頁版)。二、會員下載
談談機關干部如何正確把握領會首長意圖
2023-11-14?作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 word文件大小42.62kb一、非會員購買單品下載辦法1.小文檔點擊立即下載;2.大文件(ppt、psd、壓縮包等)登錄微信電腦版下載(不是微信網頁版)。二、會員下
機關工作中的矛盾點在哪里?大神告訴你!
2023-11-14格木經常在上了一整天班、處理了各種文件而身體、精神均比較疲憊的時候,晚上睡前會躺在床上翻翻哲學或者心理學相關書籍,這既是一種體能休息,同時也是一種很好的思維鍛煉、知識拓展。近期,格木在學習辯證唯物法關于主要矛
如何搞好機關協調工作?看這里就足夠了!
2023-11-14在當今這個開放的時代,無論辦一件什么事情,特別是受領了一項重大的任務,都需要上上下下,左鄰右舍的支持、配合,憑獨自的力量是很難把事情辦成功的。這就需要協調好各方面的關系。而生活中常有這樣的現象:承辦同一項工作,有的
談談機關干部如何辦會
2023-11-14?作者原創,不允許二次傳播,一經發現收回會員權益,追究法律責任!文件類型 doc文件大小39.42kb一、手機下載辦法安卓手機立即下載,蘋果手機可以打開但不支持下載二、電腦下載辦法1.會員在電腦上登錄官方網站:www.haobiganzi.
機關干部提高寫作能力的5個方法,老筆桿子講堂!
2023-11-14時下,不少政治機關的領導深感缺乏能寫材料的“筆桿子”。而一些身在政治機關工作的同志有心成才,卻不知從何起步。其實,路就在你的腳下,聽聽寫作課之類是必要的,但更重要的是在實踐中摸索。古人說文無定法,要在“無定”中找
機關如何做好輔助決策和綜合協調工作
2023-11-14機關工作與領導工作的需要是緊密相聯的。領導工作對機關工作的要求總體上是要其當好近身綜合輔助和綜合協調的參謀助手,具體的就是為領導工作搞好鋪墊、拓展、代勞、輔助、參謀和督導,要通過輔助決策、信息溝通、督促檢
處理好三個關系,讓機關工作順風順水!
2023-11-141身為下屬,要處理好“聽話”與“出活”的關系。“聽話”:一是要聽懂領導交辦的任務,學會聽出領導安排工作的效率和方法;二是要學會尊重領導,不能恃才傲物更不能魯莽頂撞。剛開始,把領導交辦的任務,保證質量迅速的完成就好。
機關工作,不能不高調,亦不能不低調!
2023-11-14在機關經常會聽見,要“高調做事,低調做人”。可是,怎樣才是“高調做事,低調做人”?現實中,很多人并不理解其中的含義,正如“戰略上藐視敵人,戰術上重視敵人”一樣,雖能脫口而出,心里卻是稀里糊涂。而且機關工作,到底要不要高調?要
機關人員下基層檢查應做到“四到位”
2023-11-14檢查是領導和機關了解和掌握基層真實情況的一種重要手段,其目的是發現與解決基層帶傾向性的問題,為領導決策提供依據,機關人員作為領導的參謀和助手,是這項工作的主要實施者。如何既能圓滿地完成檢查任務,又能受到基層群眾
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