領導
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領導永遠器重這13種人
2023-10-14領導也是人，也需要下屬的幫襯。作為領導的左右手，必然要具備一定的特質。具體是那種特質會獲得欣賞，因人而異，但以下這些，總有一天會讓你在某個方面嶄露頭角。 01、盡職盡責的“牧羊犬” 在茫茫原野中，即使牧羊人已遠遠離開
“七不怕”：領導干部該有的范兒
2023-10-14十八大以來，政治生活面貌發生顯著變化，除了治國理政方面的重要創新，過去黨內的好傳統、好規矩、好做法也重新活躍在政治生態中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部：各級干部一定要有定力、有把握，黨的優良作風，該堅持的就要堅
機關最不受領導待見的八種人
2023-10-14有的人在這幾個方面做得比較差，所以不被領導待見，他們自己也不知道，看看你有沒有做過這樣的事情？ 01、領導不和我溝通，我就不和領導溝通 有些人在單位中自恃有才，覺得自己是靠才吃飯，和領導溝通與否無所謂，和領導從不主動溝通
領導干部要做到“五度”
2023-10-14網絡時代，一個小事件就可能引發大風波。領導干部應處處謙虛謹慎，學會接地氣，靈活開展工作,在做人辦事、社會交往、抓工作落實等諸方面注意把握好五個度。 做人要大度 傳統的領導者習慣于靠權威壓人，而新時代的領導者應以
領導干部如何展示人格魅力？
2023-10-14“人格魅力是領導干部人品、氣質、能力的綜合反映，也是黨的干部所應具備的公正無私、以身作則、言行一致優良品質的外在表現”。人格魅力是一種權力之外的對他人的影響力，與職責、職位無直接關系，但卻潤物細無聲，影響更持
領導干部當有“三重境界”
2023-10-14黨的十八大以來，習近平總書記在多個場合，從多個層面闡述如何做一名合格的黨員干部，他指出，“全黨同志要強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”貫徹這一要
領導干部的七條道
2023-10-14習近平總書記強調：“中國優秀傳統文化，領導干部也要學習，以學益智，以學修身。”那么，干部要學習哪些優秀傳統文化知識呢？編輯梳理了一部分，供大家學習參考。 1.修身之道 中國傳統文化非常重視修養身心。20XX年5月，習近平在河
領導干部要甘當“三石”
2023-10-14夯實忠誠基，甘當“壓艙石”。忠誠是共產黨員的政治品質。“天下至德，莫過于忠。”為官從政，要想行穩致遠，心中不可缺少這塊壓艙石。忠誠勝于能力、忠誠指引方向，黨員干部要牢記宗旨，深學黨章黨規、系列重要講話精神，將忠誠作
下屬如何正確對待領導批評
2023-10-14在領導身邊工作，任務重，要求高，工作做得不好挨批評也是少不了的。有位老秘書曾風趣地說：“我們做工作挨批評是常事，如果有一段時間不挨批評，那就是事實上的表揚。”受到批評固然讓人難過，但受到批評的壓力也是我們前行的動力
做“五個過硬”的領導干部
2023-10-14黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。“為政之要，唯在得人”。習近平總書記在新進中央委員會的委員、候補委員和省部級主要領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話
領導干部要保持五種良好心態
2023-10-14什么樣的心態算得上好的心態，每一個人都會有不同的體會、認識和看法。有人說，好心態就是看得透、想得開、放得下。其實，對黨員領導干部而言，保持良好心態包括極其豐富的內涵，其中最根本的就是與黨同心同德，牢固樹立政治意識
領導干部當有“七不怕”
2023-10-14黨的十八大以來，政治生活面貌發生顯著變化，除了治國理政方面的重要創新，過去黨內的好傳統、好規矩、好做法也重新活躍在政治生態中。一位老同志就曾這樣勉勵年輕干部：各級干部一定要有定力、有把握，黨的優良作風，該堅持的就
領導干部要有“三個定”
2023-10-14定力原為佛學用語。佛家認為，定力是消除煩惱的禪定之力，定可生慧。推而廣之，學成一門技藝，成就一項事業，特別是做好領導工作，都需要有定力。對黨員領導干部來說，定力包含三個方面的意思。 堅定。堅定主要體現在理想、信仰、
領導干部的交友之道
2023-10-14習近平總書記曾告誡領導干部：“人情之中有原則，交往當中有政治。身為領導干部，一定要嚴格交友的原則，慎交友、交好友，哪些人該交，哪些人不該交，應該心中有桿秤。” 慎為先。交友慎為先，就是要堅持原則，守住底線，始終保持頭腦清
領導干部要用好“三只盤子”
2023-10-14時下，解決發展起來以后的問題，抓好“前山敲石后山響”的改革，領導干部不但要有“兩把刷子”，同時還要切實提高用好“三只盤子”的能力。 要敢于“洗盤子” 盤子洗得越多，往往摔盤子的概率越大。“洗盤效應”表明，多干多出錯
成功領導者有哪些共性？
2023-10-14什么是領導？怎樣發揮領導力？每個成功的領導者都會有獨到的心得，然而有一點是共同的，就是善于發揮集體的智慧。 漢代名將韓信在比較自己和劉邦帶兵上的差別時說：“陛下不能將兵，而善將將，此乃信之所以為陛下禽也。”“將將”
與女性領導相處的秘訣3條
2023-10-141、無視她的情緒 絕大部分的女性領導都比較強勢，常常是說風就是雨，想起來一件事情，立馬就要怎樣怎樣。這是大部分女領導的通病，去探究原因其實沒有任何意義。畢竟能當上領導，除了少部分有些背景、關系之外，大部分還是靠真
領導干部的“長、寬、高”
2023-10-14“長”就是獨當一面的特長、通盤考慮的專長和處事沉穩的擅長 獨當一面的特長 在大是大非面前不迷失方向，在繁雜改革面前不偏離方向，在利益誘惑面前不模糊方向，善于把方向、管導向、抓傾向，扭住根本，審時度勢。要提高膽識修
領導會重點培養的六種人
2023-10-14多數人都希望在工作中增強能力，不斷進步，受到領導重用。那么，你必須有意識地培養這6種能力。1、抓住工作重點的能力 抓重點是指快速地將紛繁復雜的各種表面現象，歸納總結為結構清晰的事物特征，抓住事物的根本、問題的關鍵，
領導干部要“四慎”
2023-10-142020年底，中共中央政治局召開民主生活會，習近平總書記在會上發表重要講話，強調“講政治必須嚴以律己”，要求“做到慎獨慎初慎微慎友”。領導干部須帶頭做到慎獨慎初慎微慎友，時刻自重自省自警自勵，經常審視和校準偏差，強化自
與領導相處的四種意識
2023-10-14尊重領導的理由絕大多數人都懂得，但不一定都能夠做得恰到好處。那么，如何才算是對領導的真正尊重呢？ 1、要有領導意識 在機關工作經常與領導打交道，甚至同甘共苦，同吃同住同勞動，彼此非常熟悉。也許有人認為，熟悉了關系好處，
領導是怎樣煉成的
2023-10-14企鵝沉潛得越深，積聚破水而出的力量就越大，同時承受的壓力也越大。作為領導干部，誰都希望自己的仕途一帆風順，但事實并非如人所愿。這時該怎么做？ 領導干部在成長過程中必須經歷許多煩惱與困惑，有的時間短一些，只是陣痛，有的
起草好領導講話，只需這幾步
2023-10-141、了解領導意圖 起草前的各項準備工作中，最重要的就是先了解摸清領導的意圖。起草者必須準確地理解、領會、表達領導的意圖，并結合實際創造性地深化、拓展領導的意圖。領導意圖有時是領導直接交代的，有時沒有交代，需要起
這個樣子像領導嗎？
2023-10-14常聽人說某領導很有“領導樣”，也聽到過有人說某領導沒“領導樣”，還有人說當領導就該有“領導樣”。大概每個人心里和眼里，都有一個自認為的“領導樣”，用以評價領導干部。“領導樣”究竟是什么樣？ 《聊齋志異》里的《夜
高手都這樣與領導打交道
2023-10-141．擺正位置，處理好工作與感情的關系 下屬和領導的關系首先是工作關系，這是與領導之間建立感情的基礎和紐帶。年輕干部切記任何時候首先要靠工作去贏得個人感情，進而通過個人感情促進工作。否則，拋開工作空談感情是不現實的
畫好領導干部“新時代肖像”
2023-10-14為政之要，唯在得人；治國理政，關鍵在人。新時代干部的選拔任用，要堅持習近平總書記提出的“信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔”好干部標準，以忠、德、能、勤、廉、績為基礎，畫好領導干部“新時代肖像”。 “忠”是
領導干部為何要常握“筆桿子”？
2023-10-14領導干部自己寫講話稿，這種情況已不鮮見。有的同志下午開會，要拿出一上午的時間琢磨；上午開會，前一天夜里要熬到半夜。正因為講話是自己寫出來的，內容往往不是那種嚴謹得有些干巴的“文件體”，而是生動形象甚至類似大白話的
領導干部怎樣用好“微信群”？
2023-10-14習近平總書記指出：“各級黨政機關和領導干部要學會通過網絡走群眾路線，經常上網看看，潛潛水、聊聊天、發發聲，了解群眾所思所愿，收集好想法好建議，積極回應網民關切，解疑釋惑。”“微信群”是網民聚集之所、是另類的“群眾組
如何整理領導即興講話稿
2023-10-14準確、完整地整理一篇領導即興講話稿，需要辦公室人員根據領導講話的錄音和記錄，結合講話的目的、語境和領導口語習慣等因素，做到主題鮮明、內容完整、語言得體。 主題鮮明 由于即興講話具有一定的隨意性和不可預見性，如果
好領導應重用10種人，不用3種人
2023-10-14重用10種人 1.不和你套近乎又能積極配合你工作的人 不套近乎，工作任勞任怨，服從命令，這類老實人注重的是主動干事，不習慣于察言觀色，一切聽從組織安排。 2.不和你多走動又能體諒你良苦用心的人 這類老實人，工作中有了一點點
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