經濟工作會議
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機關工作，這些細節不能忽視！
2023-02-11細節決定成敗，因為這些細節直接關系領導的感受。 在機關單位工作，除了工作能力之外，也可能會在行為細節、請示報告、為人處世、工作方法等方面，存在一些至關重要但卻容易被忽視的小細節，我們應該如何處理好這些細節，一起來
生事要熟辦——機關工作方法
2023-02-11自負是辦事成功之大敵，面對沒有從事過的事情，無論多么簡單，你若自負自傲，必定自食苦果。我認識這樣一位機關干部，寫材料是把好手，處理事務不是其所長，領導適才而用，動“筆桿子”的活讓他多承擔一些，陪同領導下基層檢查工作的事
寫材料的工作中也存在“三個和尚沒水喝”
2023-02-11不知道大家在工作中有沒有遇到過這樣的情況，寫一個稿子，一個人可能加班加點2兩天能完成，多人分工之后，也是加班加點，但三四天也沒能完成，而且總體質量不過關，這種現象可以說是寫稿中的“三個和尚沒水喝”，或許還可以用當下的
在機關工作，切勿“眼里沒人”
2023-02-11在機關的樓道里，迎面過來一位青年干部，我知道是一個機關的，但不熟，我想和他打個招呼示意一下，他卻好像沒有看見我一樣，形同陌路。這是一種視而不見，叫做“眼里沒人”。 再比如，會議室里有一張椅子擋著路，本來順手一挪就可以
會務工作“八字”心得
2023-02-11在會務工作中有一項著名的定律，即“100-1=0”定律，形容整個會議中1%的疏忽就可能會導致100%的失敗。如何做到“零差錯”呢？筆者結合多年的會務實踐，梳理總結出以下“八字”心得。一、嚴“師曠之聰，不以六律，不能正五音。”
辦公室工作“一次法則”
2023-02-11辦公室承擔參謀助手、文稿寫作、督辦落實、內部管理等服務工作，頭緒多、事情雜、責任重。要想把工作做得更好，必須不斷認識、總結和把握規律，其中重要一條是“一次法則”。 工作只布置一次 對于領導布置給辦公室的工作，原
一份工作交接指南（實用）
2023-02-11不管在機關、事業單位還是企業，職場都會遇到工作交接的問題。比如工作調動、晉升、調崗、離職、辭退、請假等，有時候是我們把工作交接出去，有時是接收別人的工作。這個時候，一份規范的交接指南將會讓您省心很多。工作交接
辦公室工作的“八句箴言”
2023-02-11一、知源不妄用辦公室距離領導層很近，從事的是“身在兵位、胸為帥謀”的工作，沒有決策權但影響著決策。辦公室工作人員的權力來自辦公室作為中樞部門的法定職責，來自組織和同志的信任，來自人民的委托。任何個人只是法定職
關于做好政府辦公系統調查研究工作的探索與思考
2023-02-11關于做好政府系統調查研究工作的 調查研究是一門科學。任何科學都有其既定的研究對象和研究方法，調查研究這門科學也是如此。那么，什么是調查研究呢？概括地講，調查研究是一種有目的、有計劃、有步驟地把特定的社會現
在機關工作，學會“上問”很重要
2023-02-11我當科員的時候，很怕見領導，更不會主動去請教領導。是不敢，還是不愿？是不屑，還是沒說的？可能都有，反正是敬而遠之。一次領導讓我代表機關到系統的大會上發言，我用心寫了一個發言稿，覺得挺美，也沒有征求同事和領導的意見，甚至還不
怎樣把工作水平提高上去
2023-02-11有一年，我結合檢查機關黨員教育整改措施落實情況，對當前機關干部能力素質狀況作了一次調研分析。總的感到，機關干部隊伍整體素質是好的，是勝任本職的，能夠較好地完成擔負的工作任務。但也存在部分同志綜合素質偏低、應對大
辦公室工作應把握六條原則！
2023-02-11辦公室作為綜合部門，頭緒多，任務重，要求高，壓力大。秘書要想勝任辦公室工作，必須善于全盤考慮，統籌安排，確保效果，讓領導放心，讓群眾滿意。本人多年在縣委辦公室工作，我以為辦公室工作應把握六條原則： 一、熟事當作生事做 辦公室
把握“四個到位”，寫好會議主持詞
2023-02-11對于寫材料的人來說，對主持詞并不陌生。因為主持詞地位附屬、篇幅短小，貌似，寫主持詞應該是最簡單的任務了。但是，實際工作中，寫好主持詞并不容易，主持詞中的精品并不多見。那么，有沒有什么方法可以提高主持詞質量？具體來說，應
辦公室工作有哪些忌諱？一篇全說透！
2023-02-11辦公室的忌諱很多，我所說的，都是在無意識的情景下出現的差錯，雖然可以說是犯了“忌”，但不應該給予批評和指責的，不知不為過，這就需要我們用自己曾經的經驗和教訓，給他們一些提醒，僅僅是個參考。一、準時、不遲到，最起碼比領導
請示工作的三忌三宜
2023-02-11請示是機關干部的一項經常性工作，有的人“凡請必過”，有的人卻總是“出師不利”。做好請示工作，應在三方面下功夫。 忌底數不清，宜有備而來。有的機關干部工作態度很積極，來了一項工作，還沒了解清楚基礎情況，就匆忙去請示領
體制內的工作是干不完的，如何看待？
2023-02-11關于如何認識和面對體制內日益繁重的工作，怎么調整自己的心態，這個問題其實我在課程里也說過很多次。 比如如何避免成為老黃牛、如何避免能者多勞，體制內混日子的方法和心態修煉，從此次疫情看體制內做人和做事的關系等課
文稿工作需苦練三項基本功
2023-02-11文稿工作是辦公室的基礎工作，也是考驗綜合素質的工作，入手易、提高難。寫好稿子需外練統籌把握能力，苦練駕馭文字能力，內練個人修養心境，一步一個腳印不斷積累，方能尋求突破。一、能統籌文稿不僅是文字的排列組合，更是一個系
在機關工作，別說“沒有沒有”
2023-02-11我先說一個機關里常聽到的一句話：“沒有沒有”。 一次，青年干部小王到我辦公室，放下一份材料就要走。我叫住他，問是什么材料，他說是外部門征求我們意見的材料。我問他：“你看過了嗎？”他說“我看了”，我又問他：“你有什么意見
給領導匯報工作的5個技巧
2023-02-11一、給選擇題而不是問答題 你向領導匯報工作時，給領導出選擇題，也就是說，你在提出問題的同時，給出幾種建議或方案，以及每種方案的優劣勢，最后闡述自己認為合理的建議和相應的理由，以備領導選擇和決定。 大多數領導都喜歡這樣
八個工作好習慣（年輕干部必看）
2023-02-111.從結論開始 無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養成從結論開始交代事情的習慣。在商務工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向對方傳達結論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。 當對方向自己詢問事
急事要穩辦——機關工作方法
2023-02-12急事就是緊急嚴重的事情。比如說突如其來的天災人禍，料想不到的突發事件，等等。這類事情，雖然不是經常遇到，但是遇到一次，就是一次極為嚴峻的考驗。會辦事的人，可能會交一份合格的答卷，而不會辦事的人，就會被烤焦了、烤糊了，甚
會議紀要寫作詳談
2023-02-12會議紀要，是一種根據會議記錄、會議文件、或其它有關會議材料，就會議宗旨、情況和研究討論的問題及處理的結果而形成的概括性較強的文書，也是需要貫徹落實的書面文件。是機關日常工作的文書種類。它介于以記載和傳達會議
辦公室工作的技巧，領悟了少走彎路進步快！
2023-02-12辦公室是單位的“窗口”和“門面”,是溝通上下的“橋梁”和“紐帶”。辦公室人員要主動適應工作的需要和形勢的發展,強化服務意識、責任意識、奉獻意識和效率意識。加強素質教育,提高政治素質、業務素質和綜合素質,樹
一位省級領導干部分享的20條工作心得：無數年輕干部看哭了
2023-02-121.勤學習與思考 學乃身之寶，立身百行，以學為基。一定要勤學習，勤思考。要學習書本知識，更要向社會學，向實踐學，向群眾學。不管是干小事還是大事，不管與什么人打交道，都可以學到自己身上沒有的東西。“三人行，必有我師”，虛心
辦公室工作“吃一塹”后如何“長一智”？
2023-02-12辦公廳（室）工作向來有“一失萬無”“一丑遮百俊”“一過抵百功”之說，總結和吸取經驗教訓極為重要。出現失誤不能逃避、推諉或是一蹶不振，要及時調整好心態，自覺總結、善于總結、善用總結，以堅決的態度“消滅存量”、以果斷
捏好文字材料工作的一把“萬能鑰匙”
2023-02-12問題導向法堪稱文字材料工作的“萬能鑰匙”。“新寫手”用它能夠快速打開材料工作的大門，“老寫手”用它能夠把材料寫得更務實、更管用。寫材料難，寫好材料更難。如何把材料寫實、寫深、寫新，是讓“新寫手”和“老寫手”
會議記錄和會議紀要有何不同
2023-02-12會議紀要與會議記錄都是會議文書。二者的主要區別是： 1、性質不同會議記錄是會議情況的記錄，只是原始材料，不是正式公文，一般不公開，無須傳達或傳閱，只作資料存檔。 會議紀要則是正式的公文文種，通常要在一定范圍內傳達或傳
如何在上級面前，表現出你其實做了很多工作？
2023-02-12到了新單位以后，我吸取了上一家公司的教訓，現在做事可以，但是要讓領導知道，不然你做的就是無用工。下面具體說說幾個方法： 一、多請示多匯報 以前領導給我布置工作，我都是默默做完就好，不管中間遇到什么困難都是自己想辦法努
辦公室工作雜談之如何接打電話
2023-02-12接打電話是辦公室非常小的一件事，算是入門級別，但我有些時候還是會覺得自己在這件小事上并沒有做到位。事情雖小，也是需要功力的。 一、如何接電話我將接電話分為了接聽準備、接聽當時、收到反饋三個部分。 1、接聽準備
辦公廳（室）工作智慧六則
2023-02-12做好黨委辦公廳工作，僅靠熱情是不夠的，還要有“智”，掌握科學的工作方法，運用智慧去做事，做到章法有度、以“智”取勝。 一、以擔當彰顯人格 “為官避事平生恥”，敢于擔當是衡量干部素質的重要標準，也是贏得成功的重要方法。
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